Guia de Planejamento de Aposentadoria

Outros benefícios pós-aposentadoria são benefícios, exceto distribuições de pensões, pagos aos empregados durante seus anos de aposentadoria.

Contribuição excessiva refere-se a qualquer economia voluntária em um plano de aposentadoria dedutível que exceda a contribuição máxima permitida em um determinado período

Um plano de pensão com excesso de recursos é um plano de aposentadoria da empresa que possui mais ativos do que passivos.

Overwithholding refere-se ao excesso de renda ou imposto de Seguridade Social retido para um funcionário ou participante do plano de aposentadoria ao longo de um ano.

Ajuste de Pensão (PA) é o valor da contribuição que pode ser feita a um Plano de Aposentadoria Registrado em um determinado ano.

Pagável na morte é um acordo entre um banco ou cooperativa de crédito e um cliente que designa os beneficiários para receber todos os ativos do cliente.

O serviço passado abrange o período antes da participação de um funcionário em um plano de benefício definido ou antes do início do plano.

Um plano de pensão pré-pago é um plano de aposentadoria em que os beneficiários do plano decidem quanto querem contribuir.

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Benefício de Pensão A Guaranty Corporation é uma agência que garante o pagamento de benefícios de previdência privada por planos rescindidos devido a recursos insuficientes.

Serviço de aposentadoria refere-se à quantidade de tempo que um trabalhador acumula crédito para um plano de aposentadoria no qual está inscrito.

A Reversão de ajuste de pensão (PAR) é uma opção para ajustar fundos de aposentadoria para aqueles que saem mais cedo de um plano canadense de aposentadoria assistida por impostos.

A maximização de pensões é uma estratégia de aposentadoria para casais que garantem o maior pagamento possível de anuidades e compensam o risco com o seguro de vida.

Um pilar de pensão é um dos cinco formatos de pensão estabelecidos pelo Banco Mundial, que desde então foi adotado por muitos países em reforma econômica.

Uma opção de pensão é uma das várias opções que um funcionário deve fazer na aposentadoria. A questão mais importante: montante fixo ou pagamento mensal?

Transferência de risco de pensão é quando um provedor de pensão de benefício definido transfere os passivos de pagamento de risco e aposentadoria para ex-beneficiários de funcionários.

Um déficit de pensão ocorre quando uma empresa com um plano de benefícios definidos carece dos fundos para atender às obrigações de aposentadoria dos funcionários aposentados.

Um plano de aposentadoria é um plano de aposentadoria que exige que o empregador faça contribuições para um conjunto de fundos reservados para o benefício futuro de um trabalhador.

A Lei de Proteção de Pensões de 2006 tornou permanente várias disposições da Lei de Reconciliação de Crescimento Econômico e Redução de Impostos de 2001.

Uma aposentadoria em fases inclui uma ampla variedade de acordos que permitem que um funcionário em idade de aposentadoria continue trabalhando com uma carga de trabalho reduzida.

As fases da aposentadoria descritas pelo pesquisador Robert Atchley incluem pré-aposentadoria, aposentadoria, contentamento, desencantamento, reorientação e rotina.

Um participante do plano contribui para um plano de pensão ou está em posição de receber pagamentos de benefícios do plano.

Um administrador de plano é a pessoa ou empresa responsável por gerenciar um fundo de aposentadoria ou plano de pensão em nome de seus participantes.

Uma opção pop-up é uma opção de pensão conjunta e de sobrevivência que é acionada se o cônjuge do membro do plano de previdência antecipar o membro do plano.

Os benefícios portáteis podem ser transferidos para o plano de um novo empregador ou para um indivíduo que está deixando a força de trabalho.

Portabilidade é a capacidade ou o direito de um funcionário de reter certos benefícios ao mudar de empregador.

Uma possibilidade de taxa de falha é a probabilidade de um aposentado ficar sem dinheiro.

O risco pós-aposentadoria é o dano potencial à segurança financeira que um indivíduo aposentado pode encontrar.

A procuração é um documento legal que concede a uma pessoa autoridade legal ampla ou limitada para tomar decisões sobre as propriedades, finanças ou assistência médica do diretor.

Uma distribuição prematura é aquela obtida de um IRA, plano qualificado ou anuidade diferida paga que é paga a um beneficiário com menos de 59,5 anos.

Uma contribuição antes dos impostos é qualquer contribuição feita a um plano de pensão designado, conta de aposentadoria ou outro veículo de investimento diferido para o qual a contribuição é feita antes da dedução dos impostos federais e / ou municipais.

O valor do seguro primário é um cálculo, usado com o salário médio mensalmente indexado (AIME), para determinar os benefícios de seguro social de uma pessoa.

Um inventário é o processo legal no qual uma vontade é revisada para determinar se é válida e autêntica.

Um plano de participação nos lucros, também conhecido como plano de participação nos lucros diferido (DPSP), oferece aos funcionários uma participação nos lucros de uma empresa.

Semelhante ao Seguro Social dos EUA, os fundos de previdência em alguns países são planos de poupança para aposentadoria nos quais os funcionários contribuem com parcelas de seu salário.

A Lei do Especialista Prudente é uma medida que exige o fiduciário de um plano de aposentadoria de contribuição definida para usar cuidados, habilidades, prudência e diligência.

O serviço adquirido é um período de serviço adicional que os pensionistas do Canadá e dos EUA podem comprar para servir como aumento de crédito em sua conta de pensão.

Um plano de aposentadoria qualificado atende aos requisitos da Seção 401 (a) do Internal Revenue Code e, portanto, é elegível para receber certos benefícios fiscais.

Acordos de contribuição automática qualificados foram estabelecidos como uma maneira de aumentar a participação dos trabalhadores na contribuição definida auto-financiada.

Uma distribuição qualificada é uma retirada feita de uma conta de aposentadoria qualificada e isenta de impostos e multas.