O que é serviço de aposentadoria?
Serviço de aposentadoria refere-se à quantidade de tempo que um trabalhador acumula crédito para um plano de aposentadoria no qual está inscrito. Segundo a lei canadense, um indivíduo pode acumular até um total de 35 anos de serviço de aposentadoria.
Noções Básicas Sobre Serviço Pensionável
Serviço de aposentadoria é a quantidade de tempo que um trabalhador inscrito em um plano de aposentadoria acumula para esse plano durante seu emprego. Normalmente relatado nas declarações como um valor anual, o serviço de aposentadoria é um dos principais fatores na determinação dos benefícios de pensão de um trabalhador, juntamente com o maior salário médio.
O valor do serviço de aposentadoria calculado para cada trabalhador geralmente é baseado no registro do tempo de trabalho do empregador, expresso em horas, anos ou outros intervalos. Cada plano de pensão difere no cálculo do serviço de aposentadoria, por isso é imperativo que os participantes do plano se familiarizem com os termos específicos de seu plano.
O período durante o qual um trabalhador contribui diretamente para um plano de aposentadoria é conhecido como serviço atual.
Além de adquirir o serviço atual, um indivíduo pode adicionar um serviço anterior qualificado para aumentar sua pensão, o que pode ser feito através da compra de um serviço de aposentadoria por períodos elegíveis de emprego anterior ou da transferência do valor dos benefícios de pensão acumulados do plano de outro empregador por meio de uma pensão. Contrato de transferência.
Principais Takeaways
- O Serviço de Aposentadoria é o tempo acumulado para o plano de aposentadoria. O período de serviço de aposentadoria é referido como serviço atual. Os trabalhadores podem adicionar um serviço anterior ao serviço atual de acumulação para aumentar sua pensão.
Contrato de Transferência de Pensão
Um Contrato de Transferência de Pensão é um contrato negociado entre um empregador qualificado e o governo canadense que facilita a transferência entre planos de pensão.
Um empregador deve ter firmado um contrato oficial com o Governo do Canadá para que um funcionário tire proveito de um Contrato de Transferência de Pensão. A partir de 2018, mais de 90 planos de pensão participam de Contratos de Transferência de Pensão no Canadá. Um funcionário cuja pensão não possui um Contrato de Transferência de Pensão ativo pode solicitar que seu empregador promova um contrato, ou pode explorar a opção de um programa de recompra de serviços.
Compra de Serviço Pensionável
Para alguns canadenses, os valores dos serviços de aposentadoria também podem incluir períodos de serviço adquirido como um benefício do Plano de aposentadoria de serviço público. Também conhecida como recompra de serviço, a compra do serviço de pensão deve ser calculada usando um Ajuste de Pensão de Serviço Passado e certificada pela Agência de Receita do Canadá antes de ser contada.
Os tipos de serviço de aposentadoria que podem ser elegíveis para compra incluem serviço público anterior, períodos de serviço em que um membro não estava contribuindo para um plano de aposentadoria e serviço reconhecido por outros planos de aposentadoria. Essas compras estão sujeitas às regras da Agência de receita do Canadá e os termos variam entre planos e províncias.
Requisitos e custos adicionais podem ser aplicados a uma recompra de serviço, e o limite de competência de 35 anos para o serviço de aposentadoria se aplica.
