Graus e Certificações

A Lancaster University Management School é a divisão internacional de escolas de negócios da Lancaster University, considerada a melhor do Reino Unido para pesquisa de negócios e gestão.

Um sistema de remuneração em ações em que as empresas patrocinadoras alavancam crédito para comprar ações de tesourarias da empresa e depois distribuí-las aos funcionários.

O salário digno refere-se a um nível de salário teórico que permite que um indivíduo tenha abrigo adequado, alimento e outras necessidades.

Magna cum laude é um honorífico acadêmico que significa que um diploma foi obtido com grande distinção. A frase em latim significa \

A escola de negócios de Manchester é a escola de negócios da Universidade de Manchester, em Manchester, Inglaterra.

Um estrategista de mercado é um profissional financeiro que utiliza fatores como o sentimento do investidor e dados técnicos para prever o movimento das classes de ativos.

A Marriott School of Business é a escola de negócios da Universidade Brigham Young (BYU).

A McDonough School of Business é a escola de negócios da Universidade de Georgetown.

A Melbourne Business School oferece diplomas em direito e negócios, além de programas em marketing, gerenciamento e pesquisa.

Mendoza College of Business é a escola de negócios da Universidade de Notre Dame.

A Escola de Negócios Darla Moore é a escola de negócios da Universidade da Carolina do Sul.

A principal missão da Nanyang Business School, com sede em Cingapura, é educar os líderes empresariais no Extremo Oriente e no Sudeste Asiático.

Networking é a troca de informações e idéias entre pessoas com uma profissão comum ou outro interesse, geralmente em um ambiente social informal.

Remuneração diferida não qualificada é a remuneração que um funcionário ganhou, mas não recebeu. É frequentemente usado como uma estratégia de economia de impostos para os que recebem mais.

A Saïd Business School é a escola de negócios da Universidade de Oxford e oferece programas de pós-graduação em finanças, negócios e administração.

Paraplaneamento é definido como as tarefas administrativas de um planejador financeiro.

Um agente de patentes é um profissional licenciado pelo Escritório de Marcas e Patentes dos Estados Unidos para aconselhar e auxiliar inventores com pedidos de patentes.

Um advogado de patentes é um advogado com experiência em direito de propriedade intelectual referente à garantia e proteção dos direitos de propriedade de um inventor.

A Paul Merage School of Business é a escola de negócios da Universidade da Califórnia, Irvine.

Uma cláusula de pagamento czar é uma cláusula nos contratos de trabalho de instituições financeiras que sujeitaria os termos de compensação à aprovação do governo dos EUA.

Os pagamentos diários são um subsídio diário que os empregadores concedem a seus funcionários para cobrir parte ou todos os custos incorridos durante uma viagem de negócios.

Um bônus de desempenho é uma compensação suplementar que um empregador oferece aos funcionários em troca de metas atingidas.

A remuneração baseada em desempenho é uma forma de remuneração baseada em incentivos que pode ser paga aos gerentes de portfólio.

Pink slip é um termo vernacular que se refere a um aviso de demissão concedido a um funcionário.

Um gerente de programa supervisiona o gerenciamento de um programa específico, geralmente no cartão de crédito ou nos negócios de tecnologia da informação.

Uma promoção pode se referir ao avanço da posição de um funcionário, criando conscientização em relação a determinadas ofertas de produtos ou criando um burburinho em torno de ações pouco conhecidas.

Um especialista é uma pessoa que expressa publicamente suas opiniões ou comentários sobre um tópico sobre o qual se considera um especialista.

Recompensa é o ato de conceder a uma pessoa, grupo ou entidade alvo algum tipo de benefício monetário como resultado do objetivo da execução de alguma ação.

Os custos reembolsáveis ​​reembolsáveis ​​são pagamentos em dinheiro feitos por um funcionário por uma empresa quando esse funcionário paga despesas pagas relacionadas ao trabalho.

Um termo genérico para vários tipos de planos que reembolsam os funcionários por despesas relacionadas ao trabalho, como despesas médicas, de automóveis, viagens, refeições e entretenimento.

Os gerentes de relacionamento trabalham para melhorar as relações comerciais com empresas e clientes parceiros e para melhorar a reputação nos mercados em que operam.

Remuneração é o valor total ganho por um funcionário, incluindo o salário-base, mais quaisquer bônus, contas de despesas e outros benefícios financeiros.

Um reprice é a troca de opções de ações de funcionários que não estão mais no dinheiro por opções que estão atualmente no dinheiro.

Um associado de pesquisa é uma pessoa que planeja, organiza e realiza pesquisas sobre negócios, mercados, investimentos, etc. Descubra mais sobre eles aqui.

Um currículo é um documento formal de uma ou duas páginas que os candidatos a emprego submetem à contratação de gerentes e recrutadores como meio de especificar sua experiência de trabalho, formação educacional e habilidades especiais.

Uma unidade de estoque restrito é uma remuneração emitida por um empregador a um funcionário na forma de ações da empresa.

Um bônus de retenção é um incentivo financeiro oferecido a um funcionário valioso para mantê-lo no trabalho durante um ciclo de negócios particularmente crucial.

O Profissional de Certificação de Renda de Aposentadoria (RICP) é uma designação profissional para profissionais financeiros especialistas em planejamento de renda de aposentadoria.

Um oficial de receita é um indivíduo que coleta receitas como impostos e taxas em nome do governo.

A Escola de Negócios Robert H. Smith - informalmente conhecida como Escola Smith - é uma escola de negócios localizada na Universidade de Maryland em College Park, Maryland.