As entrevistas para posições bancárias e financeiras são notoriamente difíceis. Os entrevistados podem esperar todas as perguntas de uma entrevista de trabalho normal, juntamente com o potencial de perguntas extremamente difíceis, relacionadas especificamente aos serviços financeiros e a cenários hipotéticos.
Exemplos de perguntas da entrevista
- Dois contratos de opção listados têm características idênticas, exceto um com vencimento mais longo. Qual opção tem uma gama mais alta? Provavelmente, essa pergunta não será feita aos caixas ou balconistas, mas aqueles que se candidatarem a trabalhar como negociantes de derivativos, analistas ou gerentes de portfólio devem estar preparados para responder a perguntas detalhadas sobre produtos comercializados nos mercados que cobrem. através do uso de uma estratégia de hedge? Quão? Essa é outra questão comumente solicitada àqueles que se candidatam a trabalhar como traders, analistas ou gerentes de portfólio. Dois jogadores, X e Y, têm um mármore vermelho e um mármore azul. Cada um mostra um mármore para o outro. Se ambos aparecerem vermelhos, o jogador X ganha $ 3. Se ambos mostrarem azul, o jogador X ganha $ 1. Se as cores forem diferentes, o jogador Y ganha $ 2. É melhor ser jogador X ou Y; isso importa? Essa pergunta, e perguntas semelhantes, envolvendo jogos, são geralmente feitas para candidatos a qualquer cargo bancário ou financeiro. Se você pudesse escolher alguém, com quais três pessoas escolheria fazer uma viagem de carro pelo país? Por quê? Essa pergunta é comumente feita pelos entrevistadores para muitos cargos no setor bancário e financeiro. Os entrevistadores estão interessados em aprender sobre as visões de mundo dos candidatos e figuras públicas que admiram. Qual é a situação mais desafiadora em que você já esteve? Como você conseguiu isso? O objetivo de perguntas como essa é bem direto. Essa pergunta é comum em muitas entrevistas de emprego, incluindo entrevistas para cargos financeiros. Com quais aspectos do seu trabalho atual você está feliz? Esteja preparado para o entrevistador perguntar: "Por que você está saindo?" Em quais aspectos do seu trabalho atual você vê espaço para melhorias? É importante ressaltar as áreas que realmente poderiam usar a melhoria de maneira positiva e construtiva. Por que você está pensando em deixar seu empregador atual? Esta pergunta é feita quase universalmente. Aqueles que se candidatam a posições financeiras e bancárias enfrentam um exame minucioso. Quais são alguns dos prós e contras da obtenção de capital por meio de ofertas de ações ou dívidas? Questões como essa geralmente são direcionadas a candidatos que se candidatam a posições de analistas ou traders, mas quase todos os candidatos a um banco ou empresa de serviços financeiros podem fazer uma pergunta como essa. Mesmo para aqueles empregados em áreas técnicas, o conhecimento básico dos negócios de uma empresa aumenta as chances de sucesso ao se candidatar a empregos. Outras perguntas comuns são: Como o rendimento de um título difere de seu retorno? O que são Beta e Alpha? Esta posição é a sua carreira dos sonhos? Se, em 18 meses, um concorrente fizer uma oferta com um salário mais alto como gerente de portfólio, você a recusará, porque esta é a sua carreira de sonho? Qual é a sua pior característica? Por que eu deveria contratar você? O que o diferencia de outros candidatos?
