Uma mudança no preço das ações quando um novo CEO assume uma empresa pode variar dependendo de vários fatores. Muitos desses fatores são baseados na percepção do mercado de quão capaz o novo CEO é de levar a empresa adiante. Independentemente de a mudança ser planejada ou o resultado de circunstâncias inesperadas, o desempenho do estoque reflete em parte como a empresa gerencia a transição.
Uma mudança no CEO acarreta mais riscos negativos do que positivos, e há ainda mais riscos quando a transição não é planejada. Isso se deve à possibilidade de o novo CEO mudar a estratégia corporativa para pior. O gerenciamento da transição e a agenda definida pelo novo CEO são fatores importantes a serem considerados pelos investidores.
Os investidores tendem a se sentir mais confortáveis com os novos CEOs, que já estão familiarizados com a dinâmica do setor em que a empresa opera e os desafios específicos que a empresa pode estar enfrentando. Isso destaca ainda as percepções sobre se o novo CEO é um membro interno ou externo, independentemente de ser um candidato interno ou externo.
A reputação também é um fator importante, principalmente porque os investidores avaliam o histórico do CEO na criação de valor para o acionista. Esse pedigree pode se refletir em várias áreas, incluindo a capacidade de aumentar a participação no mercado, reduzir custos ou expandir para novos mercados em crescimento.
Apesar das preocupações iniciais dos investidores, não há correlação positiva entre o desempenho das ações no dia em que o novo CEO é anunciado e o desempenho desse ponto em diante.
