O que é uma subsidiária integral?
Uma subsidiária integral é uma empresa cujas ações ordinárias são detidas a 100% por outra empresa, a controladora. Enquanto uma empresa pode se tornar uma subsidiária integral por meio de uma aquisição pela controladora ou ter sido desmembrada da controladora, uma subsidiária regular é detentora de 51% a 99% da controladora.
Quando custos e riscos mais baixos são desejáveis - ou quando não é possível obter controle completo ou majoritário - a empresa controladora pode introduzir uma afiliada, associada ou empresa associada na qual seria proprietária de uma participação minoritária.
Subsidiária integral
Entendendo uma subsidiária integral
Como a controladora possui todas as ações de uma subsidiária integral, não há acionistas minoritários. A subsidiária opera com a permissão da controladora, que pode ou não ter contribuições diretas para as operações e administração da subsidiária. Isso pode torná-lo uma subsidiária não consolidada.
Por exemplo, uma subsidiária integral pode estar em um país diferente daquele da empresa controladora. A subsidiária provavelmente tem sua própria estrutura de gerenciamento sênior, produtos e clientes. Ter uma subsidiária integral pode ajudar a empresa-mãe a manter operações em diversas áreas e mercados geográficos ou setores separados. Esses fatores ajudam a proteger contra mudanças no mercado ou práticas geopolíticas e comerciais, bem como declínios nos setores industriais.
Para não ser confundida com uma subsidiária, uma subsidiária integral é uma empresa que opera como uma entidade legal independente e cujas ações são detidas a 100% por uma holding / controladora.
Vantagens e desvantagens de uma subsidiária integral
Embora uma empresa controladora tenha controle operacional e estratégico sobre suas subsidiárias integrais, o controle geral é tipicamente menor para uma subsidiária adquirida com um forte histórico operacional no exterior. Quando uma empresa contrata sua própria equipe para gerenciar a subsidiária, a formação de procedimentos operacionais comuns é muito menos complicada do que quando se assume uma empresa com liderança estabelecida.
Além disso, a empresa controladora pode aplicar suas próprias diretrizes de acesso a dados e segurança para a subsidiária como um método de diminuir o risco de perda de propriedade intelectual para outras empresas. Da mesma forma, o uso de sistemas financeiros semelhantes, o compartilhamento de serviços administrativos e a criação de programas de marketing semelhantes ajudam a reduzir os custos para ambas as empresas, e uma empresa controladora orienta como os ativos de sua subsidiária integral são investidos.
No entanto, o estabelecimento de uma subsidiária integral pode resultar no pagamento excessivo da empresa controladora pelos ativos, especialmente se outras empresas estiverem fazendo lances para o mesmo negócio. Além disso, o estabelecimento de relacionamentos com fornecedores e clientes locais geralmente leva tempo, o que pode dificultar as operações da empresa; diferenças culturais podem se tornar um problema ao contratar funcionários para uma subsidiária no exterior.
A controladora também assume todo o risco de possuir uma subsidiária, e esse risco pode aumentar quando as leis locais diferem significativamente das leis do país da controladora.
Principais Takeaways
- As subsidiárias integrais permitem que a controladora diversifique, gerencie e possivelmente reduza seu risco.Em geral, as subsidiárias integrais mantêm o controle legal sobre operações, produtos e processos.
Exemplos de subsidiárias integrais
Um exemplo popular de um sistema subsidiário de propriedade integral é a Volkswagen AG, que detém a Volkswagen Group of America, Inc. e suas marcas distintas: Audi, Bentley, Bugatti, Lamborghini (de propriedade integral da Audi AG) e a Volkswagen.
Além disso, a Marvel Entertainment e a EDL Holding Company LLC são subsidiárias integrais da The Walt Disney Company. A gigante do café Starbucks Japan é uma subsidiária integral da Starbucks Corp.
