Dos adolescentes que procuram seus primeiros empregos aos idosos que procuram sair de casa durante o dia, os supermercados são a resposta com turnos de trabalho flexíveis, pouca responsabilidade e uma curva de aprendizado relativamente fácil; de fato, com exceção dos terminais de caixa, trabalhar em uma mercearia hoje é basicamente o mesmo de 60 anos atrás.
Porém, com uma variedade de cadeias diferentes, como alguém decide onde entregar sua inscrição quando chegar a hora de encontrar um emprego? Aqui estão os cinco principais supermercados para se trabalhar.
Trader Joe's
A Trader Joe's abriu suas portas em 1967 e desde então abriu mais de 400 lojas em toda a América. A empresa está focada em preços de valor e compra diretamente de fornecedores, a fim de repassar a economia para seus clientes.
As pessoas são atraídas para trabalhar no Trader Joe's devido à sua atmosfera divertida, revisões salariais duas vezes por ano (o salário inicial é de US $ 10 por hora, a propósito), bom seguro de saúde e alto potencial de progresso. Das quatro categorias de funcionários (em ordem de responsabilidade: Tripulação, Comerciante, Companheiro e Capitão), apenas os cargos de Tripulação e Companheiro são preenchidos externamente, levando a uma taxa de promoção interna de mais de 75%!
Toda a comida
Desde a abertura em 1980, a Whole Foods (WFM) tem se dedicado a fornecer um bom ambiente de trabalho para seus funcionários. De acordo com a página apropriadamente chamada “Por que somos um ótimo lugar para trabalhar”, a Whole Foods oferece benefícios generosos à saúde, planos de aposentadoria, uma forma de participação nos lucros e opções de ações. A empresa também oferece descontos de 20%, folga flexível, salários decentes para todos os funcionários e aumentos anuais.
A Whole Foods tem pessoas, literalmente, se aproximando de suas portas para trabalhar para elas. Mais de 1 milhão de pessoas se candidataram a empregos no ano passado, dando à empresa uma taxa de 75 candidatos para cada cargo. (Para saber mais, consulte: Quem são os principais concorrentes da Whole Foods (WFM)? )
Publix
A Publix, uma empresa privada de propriedade de funcionários com sede na Flórida, está rapidamente se expandindo e se comprometendo a promover de dentro da empresa. Como os funcionários do varejo podem se dar ao luxo de ser donos de uma cadeia de supermercados multimilionária? O pacote de benefícios da Publix inclui opções de ações e bônus trimestrais e anuais, além de ações gratuitas, sim livres da empresa.
Os benefícios adicionais incluem reembolso de mensalidades e seguro de saúde para todos os funcionários (não apenas em período integral), férias pagas e análises regulares de desempenho e salário. (Para saber mais, consulte: As mercearias mais rentáveis .)
Costco
A Costco (COST), mais recentemente famosa nos Estados Unidos por se recusar a abrir no Dia de Ação de Graças, está comprometida com práticas éticas de negócios. Como parte de sua estratégia ética de negócios ou para manter os bons funcionários, o salário médio de caixa da Costco fica em quase US $ 16 por hora. Além de um salário aceitável, a Costco oferece horários flexíveis para seus funcionários, um plano de compra de ações, correspondências 401 (k) e um excelente seguro odontológico e de saúde para todos os trabalhadores em período integral ou parcial. (Para saber mais, consulte: 5 coisas que Costco quer que você saiba .)
Wegmans
A Wegmans é uma pequena cadeia de supermercados localizada no Nordeste que faz das Melhores Empresas da Fortune para Trabalhar nos últimos 18 anos. Com uma taxa de rotatividade de 5%, o que Wegmans está fazendo certo? A empresa oferece seguro odontológico e de saúde, planos 401 (k), bolsas de estudo e horários flexíveis. Wegmans também tem ampla oportunidade de avanço, bem como aumentos salariais constantes e análises de desempenho.
A linha inferior
Se a Grande Recessão nos ensinou alguma coisa, é que nenhum trabalho é garantido. Com a terceirização e a automação assumindo mais empregos a cada ano, é difícil planejar muito longe no futuro. Dito isto, as pessoas sempre precisam comer. O setor de supermercados é um negócio resiliente e, como essas cinco lojas demonstraram, trabalhar em um supermercado não precisa ser uma experiência chata e com salário mínimo. Então, se você está procurando trabalho, experimente o supermercado do seu bairro!
