O que é um acordo de assistência social para múltiplos empregadores (MEWA)?
Um acordo de bem-estar múltiplo para empregadores (MEWA) é um sistema de marketing de benefícios de saúde e bem-estar para os empregadores, para seus funcionários. Também descrito como "confiança do empregador múltiplo (TEM)", um acordo de bem-estar para empregadores múltiplos acontece quando um grupo de empregadores combina suas contribuições em um plano de benefícios que contribuem para o benefício de seus funcionários.
Para que a organização funcione, os empregadores devem fazer contribuições para o plano com base no número de funcionários que possuem e nos custos estimados associados a cada funcionário. As MEWAs são uma maneira das empresas menores oferecerem benefícios aos funcionários fora das trocas de seguro de saúde administradas pelo governo, compartilhando riscos. Eles se tornaram populares como resultado da Lei de Proteção ao Paciente e Assistência Acessível (ACA).
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