Experiência de trabalho versus educação: uma visão geral
É um debate talvez tão antigo quanto o próprio ensino superior: o que importa mais quando se trata de conseguir um emprego? Esse nível mais alto coloca seu pé na porta ou a experiência de trabalho conta? E além de realmente conseguir um emprego, a experiência ou a educação o servirão melhor para permanecer empregado, crescer em sua carreira e ganhar um salário decente?
Os argumentos são variados, mas os principais são mais ou menos assim:
- Argumento 1: O ensino superior prova apenas que você pode ter sucesso na academia, e não em um emprego no mundo real. Argumento 2: O sucesso no trabalho real significa mais do que o sucesso na educação. próximo trabalho que você terá. Argumento 4: Um nível superior garante um conjunto de habilidades específico (que pode ser traduzido em habilidades de trabalho).
A realidade do debate experiência versus educação é que nenhum argumento isolado pode cobrir todas as situações potenciais de candidatos a emprego, empregadores em potencial e sucesso na carreira.
Experiência vs. Educação: Qual é a mais importante?
Experiência de trabalho
George D. Kuh, escrevendo para The Chronicle of Higher Education , afirmou que "a pesquisa sugere que trabalhar durante a faculdade está relacionado à aquisição de habilidades preferidas pelo empregador, como trabalho em equipe e gerenciamento de tempo".
O momento é importante, é claro. Um diploma que você obteve 20 anos atrás, especialmente em um campo tecnológico, é quase inútil agora; se você não acumular experiência de trabalho relacionada nos 20 anos entre obter esse diploma e se candidatar ao emprego, sua educação não ajudará. As coisas mudaram muito e uma grande parte do motivo pela qual a experiência profissional é importante é porque (ironicamente) isso mostra que você acompanha as tendências, continua aprendendo, continua estudando e se educando adequadamente para realizar seu trabalho.
Educação
Podemos argumentar o dia inteiro, mas existe uma maneira fácil de determinar qual o melhor emprego para você (se você definir "melhor emprego" em termos de salário). Um relatório de 2018 do Bureau of Labor Statistics dos EUA (BLS) resume assim: "É difícil quantificar o valor total de uma educação. Mas os dados do Bureau of Labor Statistics dos EUA mostram consistentemente que, em termos de dólares, a educação gera sentido… quanto mais você aprende, mais você ganha ".
À medida que o nível de educação aumenta, desde o diploma do ensino médio até vários diplomas universitários, os ganhos aumentam com isso - mas apenas até certo ponto.
Um mestrado lhe dá mais dinheiro do que um diploma de bacharel; um diploma profissional lhe dá mais dinheiro que um mestrado; mas um doutorado, o ponto mais alto de obtenção de escolaridade da lista, na verdade você ganha menos dinheiro que um diploma profissional. Provavelmente, isso ocorre porque a maioria dos Ph.Ds estuda na academia, na pesquisa e no ensino, onde os salários são mais baixos.
O ensino superior resulta, também, em taxas mais baixas de desemprego, e essa tendência permanece consistente até o topo do gráfico. Os titulares de doutorado têm a menor taxa de desemprego de todos os candidatos à educação no gráfico e, nessa economia, há muito a ser dito sobre segurança no emprego. Afinal, um salário um pouco menor é melhor do que nenhum salário.
Considerações Especiais
No caso ideal, você, candidato a emprego, pode mostrar que possui educação e experiência que o equipam para desempenhar melhor o trabalho que deseja obter. Para terminar com essa combinação, talvez você precise seguir um caminho mais lento em sua jornada de ensino superior, a fim de ter tempo disponível para emprego enquanto estiver na escola, obtendo esses graus avançados. Você perderá tempo, potencialmente, mas acabará com experiência e educação. Abordar potenciais empregadores com um grau substancial, acompanhado por um bom histórico de trabalho, pode ajudá-lo não apenas a conseguir o emprego, mas também a garantir que está se candidatando ao emprego que realmente deseja.
Segundo Kuh, "ajuda os alunos a ver em primeira mão o valor prático do aprendizado em sala de aula, aplicando-o em contextos da vida real - o que, adicionalmente, muitas vezes ajuda a esclarecer suas aspirações de carreira".
O campo real de trabalho também é importante. Margaret Steen, escrevendo para o HRWorld.com, aconselha potenciais empregadores a lembrar que "uma pós-graduação, especialmente de uma escola superior, pode dar ao candidato uma vantagem para uma posição de engenharia… Mas em um campo como vendas, os resultados são o que importa mais - e você não obtém resultados de vendas de um programa de pós-graduação ". Algumas linhas de trabalho exigem ensino superior; outros podem exigir um nível de experiência profissional que um diploma simplesmente não oferece.
Principais Takeaways
- O nível educacional e o nível de renda estão intimamente relacionados.Em alguns campos, a experiência de trabalho indicou liderança e habilidades atualizadas.Uma combinação de ambos é o ideal.Estudantes podem querer levar mais tempo terminando seus estudos para que possam trabalhar ao mesmo tempo Tempo.
