Índice
- O que é inflação inflacionária de salário?
- Noções básicas sobre inflação salarial
- Fatores da indústria
- Um exemplo de inflação salarial
O que é inflação inflacionária de salário?
A inflação dos salários é um aumento geral no custo dos produtos, resultante de um aumento nos salários. Para manter os lucros das empresas após um aumento nos salários, os empregadores devem aumentar os preços cobrados pelos bens e serviços que prestam. O aumento geral do custo de bens e serviços tem um efeito circular sobre o aumento salarial; eventualmente, à medida que os bens e serviços no mercado aumentarem, serão necessários salários mais altos para compensar o aumento dos preços dos bens de consumo.
Noções básicas sobre inflação salarial
As empresas podem aumentar os salários por vários motivos. O motivo mais comum para aumentar os salários é o aumento do salário mínimo. Os governos federal e estadual têm o poder de aumentar o salário mínimo. As empresas de bens de consumo também são conhecidas por fazer aumentos salariais incrementais para seus trabalhadores. Esses aumentos no salário mínimo são um fator importante para a inflação salarial. Especialmente nas empresas de bens de consumo, a inflação salarial é altamente prevalente e seu efeito é função do aumento percentual dos salários.
Fatores da indústria
Os fatores da indústria também contribuem para aumentos de salário. Se um setor específico estiver crescendo rapidamente, as empresas podem aumentar os salários para atrair talentos ou fornecer uma remuneração mais alta para seus funcionários como um incentivo para ajudar o crescimento dos negócios. Todos esses fatores têm um efeito inflacionário sobre os bens e serviços que a empresa fornece.
Os economistas acompanham os salários de perto por causa de seus efeitos inflacionários. A inflação dos salários tem um efeito espiral inflacionário que ocorre quando os salários aumentam e as empresas devem - para pagar os salários mais altos - cobrar mais por seus produtos e / ou serviços. Além disso, qualquer aumento de salário que ocorra aumentará a oferta monetária dos consumidores. Com uma oferta monetária mais alta, os consumidores têm mais poder de compra, aumentando a demanda por bens. Um aumento na demanda por mercadorias aumenta o preço das mercadorias no mercado mais amplo. As empresas cobram mais por seus produtos para pagar salários mais altos, e os salários mais altos também aumentam o preço dos produtos no mercado mais amplo.
À medida que o custo de bens e serviços sobe nas empresas que pagam salários mais altos e no mercado mais amplo, o aumento de salários não é tão útil para os funcionários, uma vez que o custo de bens no mercado também aumentou. Se os preços permanecerem elevados, os trabalhadores eventualmente exigirão outro aumento de salário para compensar o aumento do custo de vida. O aumento percentual dos salários e preços e seu efeito geral no mercado são fatores-chave para impulsionar a inflação na economia.
Um exemplo de inflação salarial
Se um estado eleva o mínimo de US $ 5 a US $ 20, essa empresa deve compensar aumentando os preços de seus produtos no mercado. Mas, como os bens se tornam mais caros, esse aumento não é suficiente para impulsionar o poder de compra de um consumidor, e o salário deve ser aumentado novamente, causando uma espiral inflacionária.
