Um item único é um ganho, perda ou despesa na demonstração do resultado de natureza não recorrente e, portanto, não considerada parte das operações comerciais em andamento da empresa. Para obter uma medida precisa do desempenho operacional de uma empresa, itens únicos geralmente são excluídos por analistas e investidores durante a avaliação de uma empresa. Itens únicos costumam prejudicar os ganhos, mas podem ocasionalmente ter um impacto positivo.
Quebrando o item único
Itens únicos são registrados em despesas operacionais ou abaixo da linha EBIT e, em seguida, identificados pela administração como "únicos" em sua discussão sobre resultados financeiros ou material suplementar para investidores. Os itens únicos na demonstração do resultado podem ser auto-explicativos ou seriam discutidos pela empresa de uma maneira semelhante descrita acima.
Relatar itens únicos separadamente é importante para garantir a transparência dos relatórios financeiros. Itens únicos são exatamente isso - a administração não espera que ocorram novamente -, portanto, segregar esses itens explicitamente na demonstração do resultado ou em uma discussão da administração permite uma melhor avaliação da capacidade contínua de geração de renda do negócio. A administração sinalizará certos itens únicos, mas se um analista ou investidor acredita que eles são realmente únicos e não, talvez, de vez em quando, é uma questão diferente.
Itens únicos podem incluir:
- Perda por aposentadoria antecipada de dívidaM&A ou custos relacionados a desinvestimento, ganho ou perda de um ativo, saldos judiciais extraordinários, custos com danos naturais por desastres
O tratamento de itens únicos tem várias implicações relacionadas à análise de desempenho da empresa e à avaliação de suas ações, contratos de crédito e esquemas de remuneração de executivos. Um analista teria que fazer ajustes na demonstração do resultado para produzir uma visão "limpa" dos valores de EBIT, EBITDA e receita líquida nos quais calcular múltiplos de preços. Os contratos de dívida teriam que especificar as exclusões de como certos convênios são calculados. Os planos de remuneração de executivos também precisariam explicar como os itens únicos são tratados nas fórmulas de remuneração.
