Com base na maneira como viajamos, comemos e fazemos trabalhos ímpares, muitos de nós assumem que a economia do show está crescendo. No entanto, apesar da difusão de empresas como Uber, Postmates e TaskRabbit, uma pesquisa publicada pelo Bureau of Labor Statistics (BLS) em 7 de junho de 2018, relata que a porcentagem de americanos que trabalham na economia de shows caiu desde 2005.
A pesquisa mostra que o número de americanos em trabalho de show caiu de 10, 9% em 2005 para 10, 1% em 2017. Se você está surpreso porque pensou que a economia do show estava em ascensão, não está sozinho. Lawrence Katz, de Harvard, e Alan Krueger, de Princeton, estimaram em dezembro de 2016 que o trabalho alternativo representava 15, 8% de todos os trabalhadores, o que significaria que ele era responsável por quase toda a criação de empregos nos EUA desde 2005.
Como definimos o trabalho de gig?
O estudo BLS, na verdade, não usa o termo “trabalho de show”. O estudo se concentra em pessoas classificadas como trabalhadores contingentes e / ou trabalhadores alternativos. Segundo o BLS, trabalhadores contingentes são “pessoas que não esperam que seus empregos durem ou que relatam que seus empregos são temporários. Eles não têm um contrato implícito ou explícito para o emprego contínuo. ”Acordos alternativos de emprego envolvem“ contratados independentes, trabalhadores de plantão, trabalhadores temporários de agências de ajuda e trabalhadores fornecidos por empresas contratadas ”. O BLS observa que, nesta pesquisa, o trabalho de alguém pode ser definido como um contrato de trabalho contingente e alternativo; no entanto, esse não é automaticamente o caso.
Parte da razão pela qual existe tanta discrepância entre as estatísticas que medem a economia do show é que parece que não conseguimos concordar em como defini-la. A estatística do BLS inclui apenas pessoas que consideram seu trabalho no emprego primário da economia de concertos e que fizeram esse trabalho na semana passada no momento em que a pesquisa foi realizada. A PYMENTS.com (um site operado pela What's Next Media and Analytics, LLC., Que pertence à Market Platform Dynamics e Business Wire, uma subsidiária da Berkshire Hathaway ) prevê no Gig Economy Index que 55% dos trabalhadores da gig também mantêm empregos em período integral ou regular, portanto, apenas contar as pessoas que consideram seu trabalho na economia de shows o trabalho principal pode não estar criando uma imagem completa.
Perguntar exclusivamente às pessoas sobre o trabalho realizado na semana passada também complica a comparação de estatísticas - a pesquisa em 2005 foi realizada em fevereiro, enquanto essa pesquisa recente foi realizada em maio. Devido a essa diferença, a comparação dos resultados dessas duas pesquisas ignora a existência de trabalhos sazonais.
Muitos trabalhadores são atraídos por oportunidades na economia de shows por causa da opção de ser sua “agitação lateral”. Consequentemente, os estudos da indústria, diferentemente do BLS, normalmente incluem pessoas que trabalham na economia de shows em período parcial. A Upwork, uma plataforma global de freelancers, juntamente com o Freelancers Union, publica anualmente os resultados do “Freelancing in America” (FIA). Neste estudo, freelancers são definidos como "indivíduos que se envolveram em trabalho suplementar, temporário, baseado em projeto ou contrato, nos últimos 12 meses".
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A inclusão de trabalho em meio período e a pergunta sobre os últimos 12 meses, em vez da última semana, renderam resultados mais alinhados com a percepção geral da economia do show. Publicado em outubro de 2017, o estudo anual estimou que 57, 3 milhões de americanos eram freelancers, representando 36% da força de trabalho do país. Com base na taxa de crescimento no momento da publicação, o estudo previu que a maioria da força de trabalho dos EUA será freelancer até 2027.
A economista supervisora de pesquisa da equipe de pesquisa de emprego do BLS, Anne Polivka, observou o papel que as diferentes definições têm na obtenção de resultados diferentes, dizendo: “Se você fizer uma análise usando uma definição mais próxima do que é usado no CWS, o número cai 8, 5% de Polivka citou Lawrence Mishel, que compartilhou essa análise em um comunicado de imprensa publicado em dezembro de 2015.
Após a publicação da pesquisa BLS, Mishel twittou: “O termo 'economia de shows' é quase inútil agora, além da crença de incluir todos os trabalhadores por conta própria, qualquer pessoa que use um aplicativo para vender coisas ou mão-de-obra, proprietários de pequenas empresas, locatários do BnB e muito mais. Eu uso o termo que segue Krueger / Katz / Harris. Eu posso parar de usar o termo.
Explicando o declínio
Uma possível explicação para o declínio nas pessoas que compõem a economia de shows é que o rápido aumento de empregos no estilo de shows foi principalmente uma resposta a um mercado de trabalho fraco. À medida que a economia melhorava, mais pessoas encontrariam trabalho tradicional. O trabalho de meio período aumentou durante a recessão e diminuiu durante a recuperação econômica; portanto, o emprego por serviços de ajuda temporária diminuiu. No entanto, essa explicação é insuficiente para explicar o crescente número de freelancers e trabalhadores na economia do show que afirmam ser trabalhadores alternativos por opção.
De acordo com a FIA, quando perguntados se começaram a trabalhar como freelancers por opção ou necessidade, 63% dos freelancers responderam que o fazem por opção - um aumento de 10 pontos desde 2014. Algumas vantagens do trabalho como freelancer e show incluem flexibilidade de agendamento e o potencial de realização criativa.
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O Sindicato dos Freelancers explica esse aumento devido à redefinição da estabilidade. Mais freelancers estão começando a pensar em ter mais clientes como mais seguros do que ter um empregador. De fato, 63% dos freelancers pesquisados concordaram, 10 pontos a mais do que em 2016. No entanto, a previsibilidade de renda continua sendo uma preocupação dos freelancers. O estudo de 2017 descobriu que os freelancers em tempo integral mergulham em suas economias significativamente mais frequentemente do que outros: 63% pelo menos uma vez por mês, em comparação com 20% dos não freelancers em tempo integral.
Gerald Friedman, professor e diretor do curso de economia da Universidade de Massachusetts Amherst, diz: “Definitivamente, existem pessoas que gostam dos trabalhos de show e pessoas que não gostam dos trabalhos de show… eles estão lançando uma ampla rede - eles está pegando alguém que faz algum trabalho de show, muitas pessoas que fazem trabalho marginal, pegando um pouco de trabalho extra ao lado, são eles que gostam disso. Se você tem pessoas que estão tentando viver em tempo integral, algumas gostam, mas outras podem querer outra coisa. ”Ele também apontou o viés de afirmação de papel potencialmente desempenhado nos resultados da FIA. “As pessoas não gostam de dizer que não gostam do que fazem. Então você tem que pegar esse número com um grão de sal ”, diz ele.
Sem um empregador estável, as pessoas cuja ocupação primária permanece dentro da economia do show enfrentam um pouco de incerteza. De não ter benefícios a não ter proteções tradicionais para o emprego, como um salário mínimo garantido, os trabalhadores em shows vivem uma vida profissional envolta em imprevisibilidade. Algumas estatísticas, no entanto, sugerem que o trabalho alternativo está se tornando cada vez mais confiável. De acordo com a pesquisa do BLS, no ano passado, 73% dos trabalhadores contingentes tinham cobertura de seguro de saúde, um aumento de 59% em 2005. (Observe, no entanto, que o requisito da Affordable Care Act de ser segurado e de suas trocas no mercado pode ser um) razão para isso.)
Como nenhuma ação federal foi tomada, muitas plataformas online pressionaram os estados a permitir que eles oferecessem benefícios sem transformar seus trabalhadores em funcionários. Os defensores dos trabalhadores normalmente se opõem a esses esforços.
Apesar desses desafios, a crescente porcentagem de freelancers que começaram a trabalhar por opção - combinada com a estatística fornecida no Gig Economy Index do mês passado - de que nada menos que 75% dos trabalhadores em shows não voltariam a trabalhar em período integral - sugere que o show boom econômico é mais do que temporário.
Os dados publicados pelo BLS também podem não ser responsáveis por mudanças estruturais na maneira como as pessoas trabalham. As ferramentas padrão do governo para monitorar o emprego têm dificuldade em medir um cenário de emprego em mudança, como evidenciado pela discrepância entre a Pesquisa de População Atual, mostrando que o trabalho por conta própria está caindo e os dados fiscais do Internal Revenue Service revelando o contrário.
Um olhar sobre as perguntas feitas
Em entrevista ao New York Times, Katharine G. Abraham, economista da Universidade de Maryland, disse: "As perguntas de nossas pesquisas padrão não sondam a natureza desses arranjos". Abraham, que atuou como comissário do Bureau of Labor Statistics sob a presidência Bill Clinton, continuou: "Não estamos fazendo as perguntas certas e são difíceis de responder de qualquer maneira".
Um especialista em economia do trabalho, Friedman disse da mesma forma: “Até certo ponto, o BLS não está fazendo as perguntas certas. Eles podem estar fazendo um bom trabalho ao fazer as perguntas que estão fazendo, mas a verdadeira questão para mim não é sobre a natureza do trabalho, mas sobre a natureza da segurança de renda para as pessoas. E, neste país, há cerca de um século, dependemos de estados privados de assistência social. ”Friedman continuou:“ A segurança no emprego não é mais o que costumava ser. O verdadeiro problema que o BLS não aborda é a variação que as pessoas podem esperar: variação em sua renda ao longo de vários anos, e esse número aumentou muito. Essa é a verdadeira questão do trabalho de concerto. ”Friedman afirma que, como a maioria das pessoas confia em seus empregadores para questões como assistência médica e segurança de renda, a maioria das pessoas permanece ligada ao trabalho regular para ter uma sensação de estabilidade.
Efeitos do auto-relato
A pesquisa pode não apresentar uma visão abrangente de todos os trabalhadores contingentes e alternativos, porque nem todos os trabalhadores se identificam como tal. Por exemplo, 57% dos trabalhadores que obtêm quase toda a sua receita com plataformas online se consideram empregados e não contratados independentes, de acordo com uma pesquisa realizada pela Câmara de Comércio dos EUA.
Friedman comentou sobre essa discrepância em potencial, dizendo: “Até a pergunta sobre quem é seu empregador: você está empregado por um contratado? Isso é confuso para algumas pessoas… Você pensaria que todo mundo saberia para quem está trabalhando, mas talvez não… E posso imaginar que algumas pessoas não se considerariam contratadas independentes. Eles estão indo para um lugar, sendo pagos regularmente, por anos e anos. ”
A economia de gig está crescendo ou não?
A resposta depende de quem você pergunta. Embora os trabalhadores não estejam encarando seus papéis na economia de shows da mesma maneira que pensariam em um emprego de 9 a 5, a economia de shows parece estar assumindo um papel crescente. De acordo com o Gig Economy Index, quase 40% da força de trabalho americana fatura pelo menos 40% de sua renda através do trabalho de show, a partir de maio de 2018.
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A contratação independente diminuiu de maneira geral nos Estados Unidos, embora tenha crescido significativamente em setores específicos, como negócios e transporte. De acordo com pesquisas da BLS, 7, 4% de todos os trabalhadores em 2005 eram contratados independentes, enquanto esse número caiu para 6, 9% em 2017. Mas houve um salto de 50% nos contratados independentes no setor de transportes, o que especialistas concordam que é quase definitivamente devido ao Uber, Lyft e empresas similares.
Paul Oyer, professor de economia da Graduate School of Business da Universidade de Stanford e membro sênior do Instituto de Pesquisa de Política Econômica de Stanford, diz: “Talvez o cenário não esteja mudando tanto quanto pensamos; é isso que retiro dos resultados do BLS. Certamente, está mudando, sabemos disso em nossas vidas diárias. Mas, o fato é que a maioria das pessoas ainda trabalha em um W-2, e isso continuará sendo válido por um tempo. ”Olhando para o futuro, Oyer prevê que a economia do show continuará a crescer. Ele também prevê que a desigualdade de renda continuará a aumentar e diz: “Não acho que a economia do show esteja piorando isso. As pessoas acham que o Uber está piorando muito, e eu não acho que isso aconteça no Uber ou em qualquer um desses sites. Esses sites estão dando aos trabalhadores outra opção. ”
O que significa que não podemos concordar em quão grande é a economia de gig
Falando ao Washington Post, Heidi Shierholz, ex-economista-chefe do Departamento do Trabalho, disse: "O que isso me diz é que a grande maioria dos trabalhadores nos Estados Unidos ainda tem empregos tradicionais como principal fonte de renda", respondendo a o estudo divulgado pelo BLS. "Deveríamos passar a maior parte do tempo pensando em aumentar os salários nos empregos tradicionais, para que as pessoas não precisem de uma agitação lateral", acrescentou.
Friedman disse da mesma forma: “Eu acho que a economia do show é significativa e está crescendo, mas ainda assim, como mostra essa pesquisa do BLS… não é enorme em termos de toda a economia dos EUA.” Ele sustenta que, a menos que o trabalho do show introduz algum tipo de estabilidade de renda e processo para garantir benefícios sociais, a estabilidade de empregos regulares permanecerá mais desejável.
A análise de Shierholz está claramente em conflito com os resultados da FIA 2017. O Freelancers Union e o PYMNTS.com têm estatísticas para apoiar suas narrativas de uma economia em expansão, composta principalmente por freelancers que optam por freelancers. Mas o BLS tem estatísticas que descrevem uma narrativa diferente, o que significa que definir o trabalho do show, incluindo pessoas diferentes em pesquisas, e fazer perguntas apenas um pouco diferentes é continuar medindo a economia em mudança como um desafio.
