Contador x planejamento financeiro: uma visão geral
O planejamento contábil e financeiro oferece opções de carreira gratificantes e lucrativas a longo prazo. Ambas as carreiras oferecem forte crescimento no emprego e rendas medianas superiores à média em todos os campos.
Tanto o contador quanto a profissão de planejamento financeiro estão cheios de pessoas brilhantes e motivadas, enquanto são boas em números. As partes interessadas, no entanto, devem entender que são bem diferentes, apesar de envolverem doses pesadas de números e matemática.
Principais Takeaways
- As profissões de contador e planejador financeiro tendem a depender muito de matemática e números, mas existem grandes diferenças. Os contadores realizam auditorias de trabalho, previsão financeira e elaboração de demonstrações financeiras, enquanto os planejadores financeiros ajudam os indivíduos com o gerenciamento de patrimônio e o planejamento da aposentadoria. Os contadores geralmente são detalhados e são bons em números, enquanto os planejadores financeiros são melhores em vendas e redes. Ambas as profissões têm perspectivas acima da média no mercado de trabalho, mas os contadores geralmente recebem um salário, enquanto muitos dos planejadores financeiros pagam com base em comissões.
Contador
Um contador registra, resume, analisa e cria relatórios de transações financeiras. Contadores públicos trabalham para empresas de terceiros que auditam demonstrações financeiras - um requisito legal para qualquer empresa de capital aberto. Os contadores internos trabalham para empresas privadas e desempenham funções como auditoria, contabilidade de estoque e previsão financeira. Vendas não fazem parte do trabalho, exceto o processo de vender a si mesmo e serviços a clientes em potencial.
Consultor financeiro
Um planejador financeiro é um tipo de consultor financeiro especializado em certos aspectos do gerenciamento de patrimônio, como planejamento tributário, gerenciamento de portfólio e planejamento de aposentadoria. Embora um planejador financeiro deva ser bom em números e possuir um profundo entendimento de como os mercados funcionam, é sem dúvida mais importante ter fortes habilidades em vendas e redes. Ao ingressar na profissão, é improvável que o empregador entregue os clientes para gerenciar. Os planejadores financeiros têm a tarefa de criar um livro de negócios por conta própria.
Principais diferenças
Educação Necessária
Embora nenhuma carreira imponha requisitos acadêmicos específicos, os contadores e planejadores financeiros mais bem-sucedidos têm pelo menos um diploma de bacharel. Para os contadores, a única vez em que um conselho de licenciamento exige um certo nível de educação é ao obter a certificação de contador público certificado (CPA).
Tornar-se um CPA requer 150 horas de ensino pós-secundário, que é mais do que um diploma de bacharel, mas não implica necessariamente a conclusão de um mestrado. Caso contrário, empresas individuais que contratam, e não conselhos estaduais ou federais, estabelecem requisitos de educação para os contadores.
Os indivíduos podem se tornar um planejador financeiro sem um diploma de bacharel, desde que passem nos exames de títulos necessários. No entanto, os planejadores financeiros geralmente possuem licenças e designações específicas, sendo a mais comum a de um planejador financeiro certificado (CFP). Um CFP deve passar por exames rigorosos em várias áreas de gerenciamento de patrimônio e finanças. A obtenção da designação CFP exige a conclusão de um diploma de bacharel em uma escola credenciada.
Experiência necessária
As habilidades-chave do contador incluem ser focado, detalhista e adepto de números. As horas de trabalho são longas nos primeiros anos da carreira de um contador público. Planejadores financeiros são, antes de tudo, vendedores. Networking é um trabalho 24 horas por dia para planejadores financeiros. Os planejadores financeiros também tendem a gostar de seguir os mercados.
Salários iniciais
A estrutura de remuneração marca uma enorme diferença entre o planejamento contábil e o financeiro. Contadores recebem um salário direto. Os bônus, quando aplicáveis, geralmente são determinados pelo desempenho da empresa como um todo. Os planejadores financeiros, por outro lado, recebem uma comissão direta, cobram taxas fixas ou por hora ou recebem uma mistura de comissões e taxas. É uma carreira de remuneração por desempenho.
Para os contadores, as quatro grandes empresas de contabilidade - Ernst & Young, Deloitte, KPMG e PricewaterhouseCoopers - geralmente pagam candidatos de CPA iniciantes entre US $ 60.000 e US $ 80.000 no primeiro ano. Além dos quatro grandes, o salário inicial varia muito, dependendo do tamanho da empresa, do escopo do trabalho e da região do país. Os planejadores financeiros do primeiro ano geralmente recebem um pequeno salário ou salário, geralmente entre US $ 25.000 e US $ 40.000, à medida que desenvolvem seus negócios.
Job Outlook
Embora a Grande Recessão tenha atingido o setor financeiro, o planejamento contábil e financeiro apresenta fortes perspectivas de emprego para 2019 e além. O Bureau of Labor Statistics prevê um crescimento superior a 10% para contadores e auditores entre 2016 e 2026. A taxa de crescimento projetada para consultores financeiros pessoais é de 15% no mesmo período.
Equilíbrio Trabalho-Vida
Espere muitas horas nos primeiros anos, como contador ou planejador financeiro. Como contador, os meses mais movimentados são de janeiro a abril, com horas semanais de trabalho nesses meses superiores a 60. No restante do ano, a contabilidade oferece um equilíbrio decente entre vida profissional e trabalho, sendo 40 horas semanais de trabalho o padrão.
A maioria dos planejadores financeiros dedica muitas horas nos primeiros anos para encontrar e vender clientes. Somente esse dever pode elevar as horas semanais trabalhadas para mais de 40 anos. O desenvolvimento de um marketing boca a boca forte pode facilitar significativamente as horas trabalhadas.
A linha inferior
A escolha entre planejamento contábil e financeiro depende mais da personalidade do que qualquer outra coisa. Ambas as carreiras exigem proficiência matemática e uma forte ética de trabalho. Além disso, para aqueles que odeiam vendas, o planejamento financeiro provavelmente não é uma ótima opção de carreira. Da mesma forma, para aqueles que não gostam de números, preferindo interagir com as pessoas, a contabilidade provavelmente será curta como uma carreira gratificante.
