O QUE É Iniciante
Um iniciante é uma pessoa que subiu na classificação social e / ou status econômico, mas que ainda não foi aceita por outros indivíduos em sua classe social e econômica recém-encontrada. Iniciante refere-se a uma pessoa que teve um aumento repentino para uma nova classe e não possui as habilidades sociais e graça que seriam apropriadas para a nova posição. Geralmente implica arrogância ou presunção.
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BREAKING DOWNstart
Um iniciante é uma pessoa que subiu subitamente na classe social ou na classe econômica. Por exemplo, um indivíduo pode passar dos trapos proverbiais às riquezas após uma herança ou após um investimento de sorte no mercado de ações. O iniciante, que rapidamente subiu no status econômico, ainda precisa aprender as habilidades sociais necessárias para ser aceito por outras pessoas em sua nova classe. Em vez de ser humilhado por isso e pedir instruções ou tentar aprender, o iniciante se torna arrogante e presunçoso, o que desativa os associados da nova classe social. À medida que o iniciante é rejeitado, eles geralmente se tornam cada vez mais arrogantes.
O iniciante também pode descrever uma pessoa que foi subitamente transferida para uma posição de poder ou outra posição de consequência e é arrogante com a mudança. Como no caso de uma pessoa que de repente se tornou rica, o iniciante se sente desconfortável com a mudança de status e responde sendo arrogante e constrangedor. Especialmente se a nova posição exigir que o iniciante gerencie ou conduza pessoas, essa mudança poderá ser desastrosa se o iniciante não tiver as habilidades necessárias para se sair bem na nova posição, embora ainda tenha uma atitude inflada sobre estar na nova posição.
Iniciantes como funcionários
Embora um iniciante possa contribuir para um mau gerente, ele pode contribuir para um funcionário ainda pior. À medida que um iniciante ganha dinheiro e posição, fica menos inclinado a se corrigir e a trabalhar como jogador de equipe, e mais inclinado a ver seu próprio trabalho de maneira mais positiva do que os outros. Isso pode causar muita desarmonia e sentimentos ruins no local de trabalho, à medida que o gerente e os colegas de trabalho do iniciante começam a se ressentir do iniciante. Se o iniciante não conseguir corrigir e restaurar relacionamentos de trabalho saudáveis, o iniciante falhará no trabalho, mesmo que possua as habilidades técnicas para obter sucesso.
