O que é o equilíbrio do subemprego?
O equilíbrio do subemprego é uma condição em que o subemprego em uma economia está persistentemente acima da norma e entrou em um estado de equilíbrio. Isso, por sua vez, é o resultado da taxa de desemprego estar constantemente acima da taxa natural de desemprego ou da taxa de inflação não acelerada do desemprego (NAIRU), devido à fraqueza econômica sustentada.
Principais Takeaways
- O equilíbrio do subemprego descreve um estado em uma economia em que o subemprego é persistentemente mais alto do que o habitual. Por sua vez, a taxa de desemprego será maior que a taxa de desemprego da NAIRU, geralmente devido à fraqueza econômica. Nos EUA, o subemprego surgiu após a crise financeira de 2008 muitas pessoas abandonaram a força de trabalho.
Noções básicas sobre o equilíbrio do subemprego
O subemprego em uma economia implica que os trabalhadores precisam se contentar com empregos que exijam menos habilidades do que possuem, ou que ofereçam salários mais baixos ou menos horas do que gostariam. O grau de subemprego é determinado pela força (ou falta dela) do mercado de trabalho e tende a aumentar quando a economia e o emprego são fracos. Os defensores da economia keynesiana sugerem que uma solução para um estado de equilíbrio do subemprego é por meio de gastos deficitários e política monetária para estimular a economia.
Uma economia em equilíbrio a longo prazo é aquela que se diz estar tendo pleno emprego. Quando uma economia não está em pleno emprego, não pode produzir o que teria se estivesse em pleno emprego. Essa diferença de produto é causada em parte pelo déficit de emprego. Quando uma economia estiver atualmente abaixo de seu nível real de PIB de longo prazo, haverá desemprego econômico de recursos, o que levará a uma recessão econômica. O nível real de longo prazo do PIB representa o que uma economia pode produzir se estivesse em pleno emprego.
Como trazer trabalhadores subempregados mais plenamente para a economia é um desafio que atormenta os formuladores de políticas há anos. Não está claro se os salários estagnados estão por trás disso ou se há outras razões pelas quais tantas pessoas desistem ou saem da força de trabalho após uma profunda recessão.
Condições de subemprego
Embora em 2018 a economia tenha se recuperado completamente da Grande Recessão de uma década antes e o desemprego tenha caído de mais de 10% para menos de 5%, a noção de subemprego permaneceu. De acordo com o Federal Reserve, "a fração de americanos que trabalham meio período por razões econômicas (PTER) permanece relativamente elevada. A medição do subemprego, ou seja, trabalhar menos horas do que se deseja, tem implicações importantes para a compreensão das condições e da força do mercado de trabalho. na economia em geral ".
O PTER subestima substancialmente o subemprego ao longo da dimensão das horas em que as pessoas estão realmente trabalhando - em relação aos números que prefeririam trabalhar com os salários atuais, informou o Fed.
"A teoria econômica dos livros didáticos sugere que um indivíduo trabalhará até que sua utilidade marginal de lazer seja igual à sua utilidade marginal de consumo multiplicada por seu salário. Ou seja, o indivíduo deve ser indiferente, em equilíbrio, entre trabalhar uma hora adicional e ganhar salários extras em comparação com gastar uma hora em atividades de lazer.
Por essa lógica, o subemprego ocorre quando alguns trabalhadores não conseguem trabalhar horas suficientes para satisfazer essa condição de indiferença. De fato, as pessoas que têm um emprego em período integral e, portanto, não estão incluídas nas estatísticas do PTER, podem desejar trabalhar ainda mais horas no nível atual de salário, mas não podem, por razões econômicas semelhantes, que mantenham outras pessoas trabalhando apenas em meio período mesmo que eles prefiram trabalhar em período integral ".
