O que significa a compra de funcionários e funcionários?
A MEBO (gerência e aquisição de funcionários) é uma iniciativa de reestruturação que envolve funcionários administrativos e não gerenciais que compram uma empresa para concentrar a propriedade em um pequeno grupo de um grupo de acionistas amplamente disperso.
Noções básicas sobre gestão e aquisição de funcionários (MEBO)
As MEBOs geralmente são usadas para privatizar uma empresa de capital aberto, mas também podem ser usadas como uma estratégia de saída para capitalistas de risco ou outros acionistas de uma empresa já privada. As MEBOs costumam ser vistas como uma maneira de aumentar a eficiência da produção de uma empresa, porque podem oferecer segurança adicional aos funcionários - motivando-os a fazer um esforço maior para melhorar a lucratividade da empresa.
Os MEBOs podem ser usados por empresas que desejam prosseguir com a venda de divisões que não fazem parte do seu negócio principal ou por empresas privadas onde os proprietários desejam se aposentar. Uma equipe interna de gerência e funcionários reunirá seus recursos para adquirir um negócio que eles operam ou gerenciam. O financiamento geralmente vem de uma combinação de poupança pessoal e capital, financiamento de vendedores ou financiamento de private equity.
Esse tipo de aquisição é conduzida pelas equipes de gerenciamento e funcionários que desejam se beneficiar mais diretamente do crescimento e da direção futura da empresa do que apenas como funcionários. Embora o potencial de colher os frutos da propriedade seja significativo, os funcionários e gerentes devem fazer a transição de funcionários para proprietários, o que exige mais uma mentalidade empreendedora. Isso nem sempre pode ser uma transição suave.
