Com as negociações do Congresso sobre a falésia fiscal em andamento, há um crescente otimismo nos EUA de que um acordo amigável será alcançado antes do prazo de 1º de janeiro. Com base no crescimento consistente do emprego e nos níveis aprimorados de confiança dos trabalhadores que foram exibidos durante o segundo e o terceiro trimestres financeiros, isso permitiu que os cidadãos dos EUA antecipassem um 2013 mais próspero do que haviam imaginado inicialmente.
A economia adicionou 171.000 empregos em outubro, e isso seguiu as fortes tendências de contratação estabelecidas em agosto e setembro. Mesmo o aumento do desemprego nesse período, de 7, 8% para 7, 9%, pode ser visto sob uma perspectiva amplamente positiva, porque esse ligeiro aumento reflete apenas o crescente número de cidadãos que procuravam ativamente trabalho. Isso, por sua vez, sugere que os americanos desempregados estão ganhando uma nova confiança no mercado de trabalho e renovando suas pesquisas de emprego com um objetivo.
Atingir o equilíbrio trabalho / vida
Com o número de empresas contratando em alta, os empregadores fariam bem em observar as mudanças de mentalidade dos candidatos a emprego no mercado atual. De acordo com um estudo de 2012 realizado pela divisão de gerenciamento de desempenho social da Saleforce, Rypple, o dinheiro não é mais o fator mais decisivo para determinar as carreiras que os funcionários seguem. De fato, o reconhecimento surgiu como uma consideração muito mais importante entre a população atual dos trabalhadores, com pouco menos de 70% alegando que trabalhariam mais se fossem reconhecidos e recompensados em relação aos seus esforços.
Outro fator é o desejo de criar um equilíbrio ideal entre trabalho e vida. Isso geralmente se torna cada vez mais prevalente em tempos de dificuldades financeiras ou crescimento econômico lento. Existe uma teoria que sugere que, à medida que as organizações buscam se expandir após uma crise, solicitam mais de seus funcionários existentes e quaisquer novos membros de equipe que escolhem empregar. Isso serve apenas para aumentar os níveis de estresse e ansiedade dos funcionários e pode levar muitos a procurar carreiras alternativas e menos estressantes, mais compatíveis com a vida doméstica.
Três trabalhos de baixo estresse
Com isso em mente, o desafio enfrentado pelos que buscam um melhor equilíbrio entre trabalho e vida pessoal é como encontrar empregos de baixo estresse em indústrias prósperas. Afinal, embora a economia esteja experimentando crescimento, é extremamente hesitante e os candidatos a emprego não poderão escolher entre uma vasta e diversificada gama de oportunidades de emprego sem estresse. Existem alguns empregos que oferecem baixos níveis de estresse e segurança a longo prazo para quem procura emprego.
Técnico de Registros Médicos
Embora o setor da saúde possa estar prosperando no momento, ele está amplamente associado a empregos pressurizados, longas horas e condições de trabalho extremamente desafiadoras. Uma função de assistência médica que controla essa tendência é a de um técnico de registros médicos, criado para permitir que um único indivíduo organize e gerencie as informações dos pacientes enquanto se comunica com os médicos para esclarecer os diagnósticos. Classificado como o trabalho menos estressante de 2012 pela principal autoridade do mercado de trabalho CareerCast, ele possui uma remuneração anual modesta de US $ 32.350, que reflete a responsabilidade mínima associada ao cargo.
Massagista
Muitas vezes, um emprego é tão estressante quanto o ambiente de trabalho ou a indústria em geral, e os candidatos a emprego que procuram um ambiente de ritmo lento para trabalhar devem considerar se tornar um massoterapeuta. Não é apenas a função principal de um massoterapeuta acalmar músculos cansados ou sobrecarregados de trabalho e cultivar uma atmosfera de relaxamento, mas o serviço prestado também visa uma base de consumidores menos exigente. O trabalho também possui barreiras mínimas à entrada. Essa função é normalmente remunerada em aproximadamente US $ 39.770 por ano, o que é bastante competitivo em uma economia deprimida.
Analista de Banco de Dados
Enquanto o setor de TI está definido para um crescimento contínuo ao longo da próxima década, a maioria dos empregos associados carrega um grau notável de estresse e pressão. O papel do analista de banco de dados é uma exceção a essa regra, em grande parte porque é uma posição consultiva que não é necessariamente distinguida por prazos rígidos ou metas de vendas irracionais. O papel de um analista de banco de dados é avaliar a maneira pela qual uma organização obtém, armazena e apresenta suas informações. De acordo com o BLS, o setor deverá experimentar alta demanda entre agora e 2018. Ele também carrega um salário médio anual de US $ 60.000 por ano, o que é particularmente impressionante quando se considera a segurança no emprego que oferece.
A linha inferior
Embora todos os empregos tenham um certo grau de estresse, não se pode ignorar que alguns contribuem para um equilíbrio positivo entre trabalho e vida pessoal muito mais do que outros. Para aqueles que desejam adotar uma carreira de baixo estresse e desfrutar de uma vida doméstica mais gratificante, a chave é procurar cargos que existem em indústrias prósperas e prósperas.
