O que são diretivas interligadas?
Diretorias interligadas são uma prática comercial em que um membro do conselho de administração de uma empresa também atua no conselho de outra empresa ou dentro da administração de outra empresa. Sob a legislação antitruste, as diretorias interligadas não são ilegais, desde que as empresas envolvidas não concorram entre si.
As diretorias interligadas eram proibidas em casos específicos em que davam a alguns membros do conselho controle excessivo sobre um setor. Em alguns casos, isso abriu a porta para que eles sincronizassem alterações de preços, negociações trabalhistas e muito mais. As diretorias interligadas não impedem que um diretor do conselho atenda ao conselho de um cliente.
Uma quase violação dessa regra ocorreu em 2009, quando o Google anunciou que seu membro do conselho, Arthur D. Levinson, estava deixando o cargo, já que também atuava no conselho da Apple. No início do ano, a Apple anunciou que o CEO do Google, Eric E. Schmidt, estava deixando o conselho da Apple. Como as duas empresas são concorrentes, elas violariam as leis antitruste se não tivessem tomado medidas para separar seus conselhos.
Embora ainda existam muitas oportunidades de conluio através de diretorias interligadas, as tendências recentes em governança corporativa transferiram mais poder para o CEO. Por esse motivo, muitos CEOs foram capazes de nomear e demitir membros do conselho como quisessem, sem lhes dar uma influência excessiva.
Governança corporativa
Governança corporativa é o sistema de regras, práticas e processos que dirigem e controlam uma empresa. A governança corporativa envolve essencialmente equilibrar os interesses de muitas partes interessadas da empresa (por exemplo, acionistas, gerência, clientes, fornecedores, financiadores, governo e comunidade). A governança corporativa também fornece a estrutura para atingir os objetivos de uma empresa, cobrindo planos de ação e controles internos, juntamente com a medição de desempenho e até a divulgação corporativa.
O conselho de administração ajuda a moldar a governança corporativa. Os acionistas geralmente elegem os acionistas, ou outros membros do conselho os nomeiam. O conselho toma uma série de decisões críticas, como remuneração de executivos e política de dividendos. Os conselhos contêm membros internos e independentes (externos). Os insiders são grandes acionistas, fundadores e executivos, enquanto os diretores externos são forças mais objetivas. Eles geralmente têm uma experiência significativa no gerenciamento ou direção de outras grandes empresas e trazem uma nova dimensão ao processo de tomada de decisão. Os independentes também podem diluir a concentração de poder e ajudar a alinhar o interesse dos acionistas com os dos internos.
A má governança corporativa pode colocar em dúvida a confiabilidade, integridade ou comprometimento de uma empresa com seus acionistas, o que pode afetar negativamente a saúde financeira da empresa. Por outro lado, uma forte governança corporativa pode atrair pontos de empresas com ESG e investidores de impacto social que valorizam a transparência e a responsabilidade.
