O que é cyberslacking?
Cyberslacking refere-se ao uso de computadores do trabalho e outros recursos por um funcionário durante o horário de trabalho para fins não relacionados ao trabalho. Quando um funcionário é cibercriminoso, ele geralmente usa esses recursos para assuntos pessoais e para fins de entretenimento.
Entendendo o cyberslacking
Como muitas empresas precisam (e às vezes lucram com o uso) da Internet, o ciber-roubo se tornou mais prevalente. E, como a maioria das empresas está conectada, às vezes fica mais difícil saber quando alguém está cibernético, pelo menos antecipadamente. Muitos empregadores podem rastrear o uso, no entanto, para descobrir como os funcionários estão usando seu tempo online.
Cyberslackers são trabalhadores que usarão os recursos da empresa durante o horário de trabalho para seu próprio prazer pessoal. Cyberslackers também são conhecidos como cyberloafers ou goldbrickers.
O que os cyberslackers estão fazendo?
Na maioria dos casos, os ciber-hackers estão navegando na Web em vez de trabalhar. Um funcionário pode usar seu tempo para percorrer sites de redes sociais como Facebook, Twitter, Instagram e / ou Snapchat. Porém, como muitas empresas usam esses sites de redes sociais como canais de marketing, seu uso fica nublado; é difícil saber se um funcionário os está usando para uso pessoal ou comercial.
Em outros casos, os hackers podem acessar a Internet para jogar ou fazer compras no varejo. Os empregadores podem perceber um grande aumento no uso pessoal de compras on-line quando os varejistas têm vendas massivas como a Black Friday ou a Cyber Monday. De acordo com uma pesquisa realizada pela empresa de pesquisa Robert Half Technology, 23% dos entrevistados disseram que estariam comprando na Cyber Monday em 2017 em vez de trabalhar.
Custos de cyberslacking
Pode haver um custo elevado para os cyberlocks. O mais óbvio é uma queda na produtividade. Quando os funcionários se distraem e começam a evitar o trabalho on-line para outras coisas que não o trabalho, eles se tornam menos produtivos. Como um funcionário passa mais tempo navegando na Web, ele está se concentrando cada vez menos no trabalho.
Depois, há o custo financeiro. De acordo com um estudo realizado por uma empresa de pesquisa na Internet em 2005, o cyberlacking pode custar bilhões de dólares às empresas a cada ano. Os funcionários pesquisados disseram que passavam mais de cinco horas por dia de trabalho navegando na web. Uma queda na produtividade significa uma queda nos lucros.
O cyberslacking também pode afetar a infraestrutura do local de trabalho. Como os cibercriminosos estão navegando nos recursos da empresa (no horário da empresa), os sistemas de rede podem se tornar vulneráveis a malware e outras invasões. Os funcionários nunca sabem o nível de segurança dos sites que visitam, e mesmo sites respeitáveis podem oferecer aberturas no sistema de uma empresa. Embora um site social como o Facebook possa ser seguro, um aplicativo de terceiros vinculado a ele pode não ser seguro e pode ser hackeado.
Rastreamento cibernético
Devido ao alto custo associado a ela, algumas empresas fizeram um grande esforço para controlar os ciberlaterais. Aqui estão algumas maneiras pelas quais algumas empresas podem ajudar a reduzi-lo, executando um ou todos os seguintes procedimentos:
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