O que são contribuições automáticas da agência
Contribuições automáticas da agência são contribuições feitas pelo governo federal ao TSP de um funcionário que equivale a 1% de seu salário. Depois que os funcionários do governo federal estabelecem um TSP (Thrift Savings Plan), a agência para a qual trabalham automaticamente faz uma contribuição igual a 1% do salário básico a cada dia de pagamento. Isso ocorre se o funcionário contribui ou não para o seu TSP.
Geralmente, esse recurso está nos planos 401 (k), mas também pode ser incluído nos seguintes tipos de planos que permitem que os funcionários façam contribuições eletivas: planos 403 (b), planos 457 (b), planos 457 (b), SARSEPs e SIMPLE IRA.
REPARTIÇÃO Contribuições automáticas da agência
As contribuições automáticas da agência não são adicionadas ao lucro tributável para os impostos de renda do ano corrente, reduzindo o salário de um funcionário em uma porcentagem padrão. No entanto, essas contribuições automáticas estão sujeitas a parâmetros de aquisição. Os funcionários têm o direito de mantê-los - e quaisquer ganhos auferidos no futuro - depois de trabalhar três anos em seus empregos.
O cargo no Congresso e em certos cargos governamentais que não são de carreira tornam-se adquiridos após dois anos de serviço. Se você deixar o serviço federal antes de satisfazer os requisitos de aquisição de direitos para sua agência, as contribuições automáticas e os ganhos deles serão perdidos para o TSP. Se você morrer durante o serviço prestado ao governo, será automaticamente considerado investido na sua conta TSP.
Exemplo de um plano de contribuição automática da agência
Por exemplo, se um funcionário federal optar por fazer uma contribuição de 5% para seu plano de poupança econômica, ele receberá um valor equivalente do governo (supondo que você adicione a contribuição de 1% obtida automaticamente pelas contribuições automáticas da agência para os 4% obtidos com as contribuições correspondentes da agência).
