O mercado de trabalho continua a testemunhar baixos níveis de desemprego e criação robusta de empregos, alimentada por uma economia que permanece resiliente aos níveis crescentes de gastos corporativos provocados por cortes de impostos favoráveis às empresas. Os investidores aguardam ansiosamente o relatório de emprego de abril, programado para ser divulgado hoje pelo Bureau of Labor Statistics às 8:30 da manhã, horário local, para uma atualização sobre a situação do emprego e para ver se os dados fazem backup do número particularmente forte de folhas de pagamento do setor privado da ADP de abril divulgado no início desta semana. Analistas esperam que as folhas de pagamento não agrícolas no mês passado totalizem 181.000 - ante 196.000 em março - e a taxa de desemprego permaneça estável em 3, 8%.
O economista do Grupo UBS, Robert Martin, prevê que os empregos criados em abril subam 228.000 posições acima do consenso. "As empresas não contratam agressivamente quando os riscos de uma desaceleração são elevados, mas tendem a compensar essas deficiências quando os medos diminuem", disse Martin, por Yahoo! Finança.
Os estoques de pessoal contam com a saúde do mercado de trabalho para impulsionar seu crescimento nos lucros e resultados. Portanto, os comerciantes devem acompanhar de perto como esses três líderes da indústria respondem aos dados e considerar o uso das táticas descritas abaixo.
Robert Half International Inc. (RHI)
A Robert Half International Inc. (RHI) fornece serviços de consultoria de pessoal e riscos na América do Norte, América do Sul, Europa, Ásia e Austrália. Oferece principalmente soluções para empresas que procuram funcionários em finanças, contabilidade e tecnologia. Apesar da falta de ganhos e expectativas de receita dos analistas no primeiro trimestre, os ganhos da gigante de recrutamento aumentaram 19, 2% em comparação com o mesmo trimestre do ano passado devido ao crescimento da receita em suas operações de pessoal e Protiviti durante o período. Em fevereiro, a empresa aumentou seu dividendo trimestral em dinheiro de 28 centavos por ação para 31 centavos. Paga um dividendo futuro de 2%. Em 3 de maio de 2019, as ações da Robert Half têm uma capitalização de mercado de US $ 7, 14 bilhões e aumentam 7, 74% no ano.
As ações da empresa foram negociadas em queda de mais de 10% em 24 de abril, após a divulgação de resultados trimestrais antes de reduzir algumas dessas perdas para fechar o dia em 8, 42%. Ironicamente, as ações encontraram suporte a US $ 61 após fechar uma lacuna criada a partir dos ganhos acima do esperado no quarto trimestre em 30 de janeiro. Aqueles que assumem uma posição comprada devem procurar voltar às máximas de março e abril no nível de US $ 59. Reduza as perdas se o preço cair abaixo da baixa de 23 de janeiro, em 58, 41.
Insperity, Inc. (NSP)
Com um valor de mercado de US $ 4, 94 bilhões, a Insperity, Inc. (NSP) é especializada em fornecer recursos humanos (RH) e soluções de negócios para aprimorar o desempenho dos negócios. Alguns dos serviços oferecidos pela empresa com sede em Houston incluem administração de folha de pagamento e emprego, remuneração de funcionários, conformidade governamental, gerenciamento de desempenho e serviços de treinamento e desenvolvimento. O especialista em pessoal tem como alvo pequenos e médios clientes nos Estados Unidos. A Insperity viu seus ganhos com relação ao ano anterior (A / A) crescer 40, 4%, graças ao crescimento dos funcionários no local de trabalho e ao gerenciamento eficaz de preços, programas de custo direto e custos operacionais. As ações da empresa pagam um dividendo de 0, 97% e aumentaram 28, 62% no acumulado do ano (acumulado no ano), superando a média da indústria em 4, 24% no mesmo período de 3 de maio de 2019.
As ações da Insperity oscilaram dentro de um canal descendente desde que aumentaram mais de 10% em 11 de fevereiro, depois que a empresa excedeu as projeções de lucro dos analistas no quarto trimestre. Mais recentemente, o estoque voltou à linha de tendência mais baixa do canal, que fornece um ponto de entrada adequado em um nível de suporte crucial. Os comerciantes que comprarem aqui devem antecipar uma mudança para a linha de tendência superior do canal, com um plano de sair entre US $ 128 e US $ 130. Faça um pedido de stop loss ligeiramente abaixo do preço de fechamento do dia abrangente de 29 de abril (US $ 116, 27) causado pelos ganhos do primeiro trimestre.
Balsa de Korn (KFY)
Anteriormente conhecida como Korn / Ferry International, a Korn Ferry (KFY) oferece uma gama de soluções de gerenciamento de talentos, especializada no preenchimento de posições de gerenciamento de nível médio a alto. A empresa, fundada há 50 anos, opera em três segmentos de negócios: Executive Search, Hay Group e Futurestep. A Korn Ferry registrou um aumento de 6% A / A na receita fiscal do terceiro trimestre de 2019 e um aumento de 16% A / A no lucro por ação diluído ajustado (EPS), impulsionado pelo crescimento orgânico em todos os segmentos. Os analistas têm uma meta de preço de 12 meses para as ações a US $ 59 - um prêmio de 26, 50% para o fechamento de US $ 46, 64 na quinta-feira. Em 3 de maio de 2019, as ações da Korn Ferry tinham um valor de mercado de US $ 2, 63 bilhões e ostentam um ganho no acumulado do ano de 18, 21%. Os investidores recebem um dividendo de 0, 89%.
As ações do líder em gerenciamento de talentos apresentaram forte alta ao longo de janeiro e fevereiro, mas desde então foram negociadas de lado, à medida que compradores e vendedores lutam pelo controle. Um recuo na semana passada retorna as ações a uma linha de tendência de alta que se estende até a baixa do mercado de baixa no final de dezembro de 2018. Ampliando ainda mais a ação dos preços, um triângulo ascendente que se formou nos últimos dois meses sugere uma continuação do início 2019 tendência de alta. Os compradores das ações devem procurar US $ 49 - uma área em que o preço pode encontrar resistência a partir de uma linha horizontal e a média móvel simples (SMA) de 200 dias. Pense em posicionar uma parada logo abaixo da linha de tendência de alta.
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