Ano após ano, o setor de varejo tem sido o principal motor da economia dos EUA. De acordo com a Federação Nacional de Varejo (NRF), o setor de varejo empregava 42 milhões de trabalhadores em 2018, quase um terço dos quais eram associados de vendas no varejo. Com requisitos mínimos de nível de entrada para a maioria dos trabalhos de vendas no varejo, os salários geralmente estão na extremidade inferior da escala salarial para trabalhadores em tempo integral, mas tendem a ser mais altos que o salário mínimo. Em 2018, a remuneração média de um associado de vendas no varejo era de US $ 11, 70 por hora, ou US $ 24.340 anualmente, de acordo com os dados mais recentes disponíveis pelo Bureau of Labor Statistics.
Empregos no varejo que pagam mais do que o salário médio têm um valor alto, geralmente exigindo mais experiência e treinamento. Os empregos de varejo mais bem pagos são encontrados em alguns dos principais varejistas do setor e incluem uma oferta abrangente de benefícios aos funcionários. Todas as taxas de pagamento listadas são atuais a partir de 2018.
42 milhões
O número de pessoas empregadas pelo setor de varejo em 2018.
Costco
Com vendas mundiais de US $ 116, 2 bilhões, a Costco Wholesale Corp. (COST) é o líder incontestável no espaço de clubes para depósitos de associados. Com um salário inicial de US $ 14 por hora e uma taxa horária média de US $ 23, a Costco paga a seus associados de vendas uma das taxas horárias mais altas do setor. Os funcionários elegíveis também recebem benefícios abrangentes, incluindo um plano 401 (k) e cobertura de assistência médica, visão, odontológica e assistência a dependentes.
Nordstrom
Desde seu começo humilde como uma pequena loja de sapatos de Seattle em 1901, a Nordstrom Inc. (JWN) se tornou uma das principais varejistas especializadas em moda, operando mais de 300 lojas nos Estados Unidos e no Canadá. A Nordstrom é conhecida por oferecer alguns dos melhores benefícios para os funcionários do setor, tanto para funcionários de meio período quanto para meio período. A empresa também paga um dos maiores salários médios em US $ 11, 71 por hora.
Amazon.com
Nenhuma empresa perturbou o setor de varejo tanto quanto a Amazon.com Inc. (AMZN), que ultrapassou US $ 100 bilhões em vendas pela primeira vez em 2015. Além de pagar a seus funcionários US $ 15 por hora (um aumento salarial implementado pelo CEO Jeff Bezos, em novembro de 2018), a Amazon oferece uma gama completa de benefícios de saúde e aposentadoria, além de participação na empresa por meio de um programa de unidades de estoque restritas.
Lowe's
A Lowe's Companies Inc. (LOW) pode não ser a maior loja de artigos para a casa, mas, a US $ 11, 70 por hora, seu salário médio é apenas um pouco maior que o maior rival, a Home Depot Inc. (HD). A Lowe's oferece uma gama abrangente de benefícios, incluindo aposentadoria, saúde, odontologia, visão, invalidez e seguro de vida.
Home Depot
Grande parte do movimento faça você mesmo pode ser atribuída à Home Depot, que começou a introduzir o conceito quando a loja foi fundada em 1978. Os vendedores da Home Depot, que orgulhosamente vestem o avental laranja, ganham um salário médio de US $ 11, 33 por hora. Os funcionários qualificados têm acesso a uma das mais amplas matrizes de benefícios para os funcionários do setor.
Clube do Sam
Fundado em 1993, o Sam's Club foi a resposta do fundador da Wal-Mart Stores Inc. (WMT), Sam Walton, à Costco, no espaço do clube para associados. Com receita de US $ 57 bilhões, o Sam's Club é apenas metade do tamanho da Costco, mas ainda é o oitavo maior varejista dos Estados Unidos, com base nas vendas anuais. Os associados de vendas do Sam's Club ganham um salário médio de US $ 10, 59 por hora e os funcionários qualificados recebem uma correspondência da empresa com os planos de compra de ações e 401 (k) e ações.
Melhor compra
Na Best Buy Co. Inc. (BBY), um dos maiores varejistas de produtos de tecnologia nos Estados Unidos, os vendedores são treinados na venda de produtos que variam de computadores e periféricos a câmeras de última geração e a mais recente TV de tela plana tecnologia. O salário médio na Best Buy é de US $ 10, 58 por hora. Além de uma gama completa de benefícios para os funcionários, a empresa também oferece assistência qualificada aos funcionários e à adoção.
Gap = Vão
Desde a sua fundação em 1969, a The Gap Inc. (GPS) criou um império global da moda, com mais de 3.300 lojas operando em 90 países. Os funcionários das lojas Gap, que incluem a Banana Republic e a Old Navy, recebem um salário médio de US $ 10, 36 por hora. Além de um 401 (k) e um plano abrangente de assistência médica, esta empresa oferece benefícios exclusivos, como um programa de passageiros, atendimento familiar e descontos em academias, provedores de telefones celulares e provedores de viagens.
Grandes lotes
A Big Lots Inc. (BIG) é um dos maiores varejistas de descontos voltados para pessoas que fazem compras com orçamento limitado. Além de pagar um salário médio de US $ 10, 10 por hora, a Big Lots possui benefícios abrangentes para os funcionários, que incluem assistência educacional.
Staples
Com lojas localizadas em todo o mundo, a Staples Inc. (SPLS) é a marca líder em material de escritório para varejo. Os vendedores são treinados em todas as facetas de material e tecnologia de escritório, incluindo computadores e periféricos, eletrônicos de mão, móveis e serviços de escritório. A Staples paga um salário médio de US $ 9, 20 por hora, e seu abrangente programa de benefícios a empregados inclui reembolso de mensalidades e um plano de compra de ações.
