O que é uma auditoria de desempenho?
Uma auditoria de desempenho é uma avaliação independente das operações de uma entidade para determinar se programas ou funções específicas estão funcionando conforme o objetivo de atingir as metas estabelecidas. As auditorias de desempenho são tipicamente associadas a agências governamentais em todos os níveis, já que a maioria dos órgãos governamentais recebe financiamento federal.
Principais Takeaways
- Uma auditoria de desempenho refere-se a uma avaliação independente das operações de uma entidade, geralmente em todos os níveis do governo. O objetivo é avaliar o desempenho dos programas declarados para determinar sua eficácia e fazer alterações, se necessário. Os padrões para as auditorias são definidos pelo Departamento de Responsabilidade do Governo dos EUA. O escopo de uma auditoria de desempenho varia, mas geralmente inclui uma avaliação de eficácia, eficiência e conformidade com os requisitos legais.
Noções básicas sobre auditoria de desempenho
No governo, uma auditoria de desempenho é projetada para examinar a eficiência e a eficácia de um programa, com o objetivo de implementar melhorias. Nos Padrões de Auditoria Governamental Geralmente Aceitos (GAGAS), o termo "programa" pode incluir entidades, atividades, organizações, programas e funções governamentais. O objetivo é fornecer dados objetivos que possam ser usados para reduzir custos e fazer outras melhorias. Os padrões para as auditorias são estabelecidos pelo GAO (Governo dos EUA).
Os objetivos específicos de uma auditoria podem variar. Eles podem incluir eficácia, economia e eficiência de um programa e conformidade com requisitos legais. O escopo de uma auditoria é amplo e pode buscar determinar processos fraudulentos e desnecessários que são um obstáculo aos objetivos declarados de um programa.
Padrões de auditoria de desempenho
Os padrões para a auditoria de desempenho são estabelecidos pelo GAO e abrangem três tópicos: geral, campo e relatórios.
Os padrões gerais buscam cobrir áreas como julgamento profissional, controle de qualidade e competência. Essa área busca garantir que o auditor seja independente, capaz e cumpra os controles internos de qualidade. Os padrões de campo se aplicam ao planejamento, coleta de material para avaliação e preparação de documentação de qualidade. Esta área procura delinear os objetivos, por que eles serão alcançados e a maneira como serão alcançados. Os Padrões de Relatórios estão relacionados ao conteúdo do relatório e à comunicação das descobertas.
Auditorias de Valor de Desempenho
Depois que uma auditoria de desempenho é concluída, as descobertas são entregues ao gerenciamento da organização ou programa específico. O objetivo é que eles usem as descobertas para implementar quaisquer mudanças para melhorar os processos que os ajudarão a atingir as metas estabelecidas. Normalmente, é realizada uma auditoria de desempenho de acompanhamento para avaliar se a gerência implementou alguma das conclusões da auditoria e se houve alguma melhoria ao fazê-lo.
O valor das auditorias não se aplica apenas à administração, mas também ao público em geral, pois eles podem ver se determinados programas valem o dinheiro dos impostos e podem usar as informações para tomar decisões de voto educadas.
Auditorias de Negócios
As auditorias de desempenho também são implementadas no setor de negócios e seguem muitos dos mesmos objetivos e procedimentos estabelecidos.
No mundo dos investimentos, uma auditoria de desempenho pode ser realizada em um gerente de ativos por uma empresa de contabilidade externa para verificar se os números de desempenho mostrados ao público representam resultados reais. O Instituto CFA estabeleceu diretrizes de desempenho, denominadas Global Investment Performance Standards (GIPS). Embora sejam voluntários, ajudam a garantir a divulgação completa das práticas de investimento.
