O mercado de trabalho está sempre evoluindo e, como algumas ocupações perdem popularidade, outras ganham vantagem. Mas lembre-se: independentemente do campo em que você esteja, ter certas habilidades profissionais pode fazer a diferença no seu sucesso. Saber quais são as qualidades mais procuradas pode ser útil à medida que você segue sua carreira.
Principais Takeaways
- Obter um ótimo trabalho geralmente depende do desenvolvimento das habilidades que os empregadores exigirão. Habilidades tecnológicas, como programação de computadores e engenharia de redes, continuam sendo uma das principais habilidades procuradas pelas empresas. está em demanda.
As tendências de emprego e habilidades
Até 2024, as ocupações relacionadas à saúde, incluindo auxiliares de saúde em casa, enfermeiros e auxiliares de enfermagem, terão um crescimento no crescimento do emprego e nos salários médios anuais, de acordo com as projeções do Bureau of Labor Statistics (BLS) dos EUA. Educação, serviços profissionais e finanças também devem ter um crescimento positivo.
Muitos dos empregos mais bem pagos são cargos que exigem uma quantidade significativa de educação, treinamento profissional e habilidades avançadas. A lista dos trabalhos mais bem pagos em 2018 inclui suspensões conhecidas como médicos, advogados de patentes e farmacêuticos, além de trabalhos focados em tecnologia, como gerentes de engenharia de software, arquitetos de software e arquitetos de dados, todos com um salário-base médio de US $ 100.000 ou mais, de acordo com a Glassdoor.
Então, quais habilidades profissionais melhorarão suas chances de sucesso nesses campos?
As habilidades técnicas são altamente valorizadas em várias indústrias
As habilidades tecnológicas são uma mercadoria importante entre os funcionários, mas sua aplicação não se limita ao setor de tecnologia. Uma série de planos de carreira são adequados para trabalhadores com conhecimento técnico, incluindo finanças, saúde, marketing e recursos humanos. Possuir um conjunto de habilidades técnicas pode levar a posições mais bem pagas.
Uma análise conjunta da revista MONEY e PayScale se concentrou nas habilidades tecnológicas que os empregadores buscam com mais frequência em mais de 350 setores. As habilidades tecnológicas mais valorizadas atualmente incluem:
- Recursos de big data, incluindo mineração e modelagem de dados, gerenciamento e desenvolvimento de softwareHabilidades em nuvemDesenvolvimento móvel
Pesquisa do ITCareerFinder sugere que essas habilidades técnicas são igualmente importantes para ter:
- O que você precisa saber sobre o que é marketing digital e como ele funciona
Embora essas habilidades sejam relevantes para funções como gerenciamento de tecnologia, arquitetos de sistemas e engenheiros de segurança, isso é apenas a ponta do iceberg. Por exemplo, a análise de dados está ganhando nova importância na área da saúde, à medida que mais profissionais de saúde passam para a manutenção de registros digitais. Programadores e desenvolvedores de software também são necessários para criar os programas de software usados para gerenciar dados de pacientes e registros de assistência médica.
A tecnologia também está reformulando o setor financeiro, com a demanda crescente de gerentes de projeto, especialistas em operações de software, desenvolvedores de aplicativos e especialistas em inteligência de negócios. A análise de dados e as habilidades de software também são essenciais em áreas que não se encaixam no molde técnico, como recursos humanos. Segundo pesquisa da Deloitte, mais de um terço das empresas estão ativamente focadas na criação de equipes de análise de dados em seus departamentos de RH. Os especialistas em dados de RH usam seu conhecimento técnico para analisar dados e identificar tendências no processo de contratação e na força de trabalho mais ampla.
Soft Skills ainda carregam peso com os empregadores
Embora as habilidades técnicas sejam importantes, os empregadores não têm visão de túnel ao considerar quais trabalhadores contratar. As habilidades sociais, que geralmente são mais influenciadas pela personalidade do que pela educação ou treinamento, ainda são uma prioridade na força de trabalho.
Em uma pesquisa do LinkedIn, as habilidades pessoais estavam no topo da lista do que os empregadores procuravam com mais frequência entre os possíveis contratados. Esses incluem:
- comunicação organização organização trabalho pontualidade pensamento crítico
De acordo com Monster.com, as habilidades de comunicação oral e escrita são as habilidades sociais mais importantes a possuir. Outras habilidades sociais:
- atenção especializada em marketing para solução de problemas
As indústrias que provavelmente atribuem o maior valor a essas habilidades pessoais incluem hospitalidade, atendimento ao cliente, treinamento e treinamento profissional, varejo e esportes. Isso não significa que todas as habilidades sociais tenham o mesmo valor para os empregadores. A pesquisa do LinkedIn constatou que as habilidades sociais com menor probabilidade de demanda incluem planejamento de negócios, liderança multifuncional de equipes, inteligência emocional e formação de equipes.
Conjuntos de Habilidades Híbridas Mais Premiados
Pesquisas da Bentley University sugerem que os trabalhadores poderiam se beneficiar do desenvolvimento de um conjunto de habilidades híbridas que inclui tanto as habilidades tecnológicas quanto as soft skills para acompanhar as mudanças no mercado de trabalho. Por exemplo, de acordo com os dados da Bentley, os funcionários podem ser melhor atendidos ao mesclar habilidades matemáticas e analíticas com aprimoramento de processos e habilidades de vendas. Esse conjunto de habilidades poderia ser usado como um trampolim para uma carreira em tecnologia, recursos humanos, marketing, vendas ou até relações públicas. Pense em gerentes de mídia social e consultores ou especialistas em marketing digital.
A linha inferior
O desenvolvimento de suas habilidades duras e leves é importante para se tornar o mais atraente possível para os possíveis empregadores. É quase uma certeza que as habilidades tecnológicas continuarão sendo muito procuradas, mas ser capaz de se comunicar de maneira eficaz, estar atento aos detalhes e manter-se organizado provavelmente não sairá de moda tão cedo. A chave para avançar é encontrar o equilíbrio certo e direcionar as habilidades mais valorizadas no campo escolhido.
