O que é um Chapeleiro Maluco?
Um chapeleiro louco é um diretor executivo (CEO), ou equipe gerencial cuja capacidade de liderar uma empresa é altamente suspeita. Os CEOs de chapeleiros loucos geralmente são caracterizados por má conduta ou decisões impulsivas e intrigantes, que funcionários, membros do conselho e acionistas podem questionar. Os CEOs malucos costumam tomar ações espontâneas com pouca consideração pelas alternativas viáveis ou pelas consequências.
Entendendo o Chapeleiro Maluco
O "Chapeleiro Maluco" se refere a um dos muitos personagens estranhos de "Alice's Adventures in Wonderland", de Lewis Carroll. Na mesa de chá, Alice conhece o Chapeleiro Maluco, que é eternamente apanhado na hora do chá e constantemente questiona Alice com perguntas sem sentido e sem resposta.
No mundo corporativo, o termo "chapeleiro louco" refere-se a um líder ou CEO mal equipado de uma empresa que assumiu o poder como resultado de ser fundador da empresa, nepotismo ou um mal-pensado protocolo de sucessão. Uma vez no poder, os CEOs de empreendedores tendem a exibir uma tomada de decisão ruim devido a uma variedade de fatores, incluindo, mas não se limitando a, interesse próprio, pressa, distração ou instabilidade. Como resultado de uma liderança incompetente, incapaz ou equivocada no topo de uma empresa, o moral dos gerentes e funcionários geralmente sofre. Normalmente, os CEOs malucos são removidos ou permanecem no poder até que suas empresas sejam executadas.
Os chapeleiros loucos no comando são mais comuns em empresas de capital fechado, pois geralmente são os fundadores e o dinheiro por trás das operações. A combinação desses fatores geralmente resulta em poder que não pode ser contestado, mesmo quando as deficiências do líder responsável são óbvias. Os CEOs mal-intencionados de empresas públicas, no entanto, não têm o mesmo nível de segurança no emprego que seus colegas em empresas privadas, devido à propriedade distribuída e aos direitos de voto concedidos aos acionistas e ao conselho de administração.
Chapeleiros Malucos e Ativismo dos Acionistas
O ativismo dos acionistas é frequentemente criticado por se basear na geração de ganhos de curto prazo por parte de invasores corporativos, independentemente dos custos de longo prazo, mas a remoção de um CEO maluco de público da empresa pode ser a diferença entre a sobrevivência e o fracasso de uma empresa. O ativismo dos acionistas pode assumir a forma de batalhas por procuração, litígios ou campanhas publicitárias quando os votos dos acionistas são coletados para destituir o CEO ou a equipe de gerenciamento.
Exemplo de Chapeleiro Maluco
Embora ele não tenha sido rotulado diretamente como chapeleiro louco, Dov Charney, fundador e CEO da American Apparel Inc. exibiu muitas das características exibidas pelos chapeleiros malucos. Depois de 25 anos como CEO da empresa, ele foi destituído pelo conselho de administração em 2014, depois de anos de alegações de má conduta com funcionárias, mau julgamento e más decisões. Depois que ele foi demitido, a empresa entrou com o pedido de falência no capítulo 11 em outubro de 2015 e saiu da reorganização em janeiro de 2016.
