O que é um empregado doméstico?
Um empregado doméstico é um indivíduo pago para prestar um serviço na residência de seu empregador. Os empregadores escolhem que tipo de trabalho um empregado doméstico e como o farão. Alguns exemplos de empregados domésticos (ou trabalhadores domésticos) incluem babás, babás e jardineiros. Empreiteiros independentes, como reparadores, carpinteiros e encanadores, não são considerados empregados domésticos.
O IRS não exige que um empregador retenha o imposto de renda federal sobre os salários de um empregado doméstico, mas se o funcionário solicitar a sua retenção, o empregador pode.
Entendendo os funcionários domésticos
O Internal Revenue Service (IRS) distingue entre empregados domésticos e contratados independentes com base em se o empregador ou o contribuinte podem determinar não apenas o trabalho que é executado, mas como ele é executado. Se o trabalhador decidir como eles trabalham e como um trabalho é feito, eles são considerados trabalhadores por conta própria, não trabalhadores domésticos. Esses indivíduos fornecem suas próprias ferramentas e oferecem seus serviços ao público como empresários independentes.
Onde alguém trabalha pode decidir se é um empregado doméstico ou um contratado independente. Por exemplo, um trabalhador de puericultura que desempenha suas funções na casa de um empregador pode ser um empregado doméstico. Mas um trabalhador que realiza exatamente os mesmos serviços em uma creche seria empregado por essa creche.
Exemplos de empregados domésticos
Se o trabalhador for um funcionário, não importa se o trabalho que ele realiza é de período integral ou meio período ou se foi encontrado e contratado com o uso de uma agência de emprego ou através de uma lista fornecida por uma agência ou organização de trabalho. Os trabalhadores domésticos podem ser pagos a cada hora, diariamente, semanalmente ou por trabalho.
Alguns exemplos comuns de trabalhadores domésticos incluem: babás, cuidadores, faxineiros, empregadas domésticas, motoristas, auxiliares de saúde, empregadas domésticas, empregadas domésticas, babás, enfermeiras particulares e trabalhadores de pátio.
Principais Takeaways
- Os funcionários da casa trabalham e prestam todos os serviços no local de residência do empregador. O IRS vê um funcionário da casa como tendo um trabalho decidido por um empregador e um contratado independente como tendo um trabalho definido pelo trabalhador. ser empregados domésticos.
Considerações especiais: Impostos
A partir de 2019, os indivíduos que contratarem empregados domésticos que pagarem um total superior a US $ 2.100 em salários em dinheiro durante o ano fiscal deverão pagar impostos de Seguro Social, Medicare e Desemprego Federal sobre os salários desse funcionário e podem ser obrigados a pagar impostos no estado nível também.
Esses impostos sobre os empregados domésticos são comumente conhecidos como "imposto de babá". A partir de 2019, o valor retido na fonte para os impostos da Seguridade Social é de 6, 2% e a soma dos impostos do Medicare é de 1, 45% para um total de 7, 65% do total retido de todos os salários em dinheiro. O empregador também deve igualar esses 7, 65% do seu próprio bolso, também para Seguridade Social e Medicare. Alguns empregadores podem optar por pagar o total de 15, 25% de retenção.
