Um gerente de portfólio é uma pessoa responsável por tomar decisões de investimento usando dinheiro que outros investidores colocam sob seu controle. Um gerente de portfólio implementa sua estratégia e gerencia as operações diárias da negociação de portfólio.
Perguntas comuns sobre comportamento são solicitadas para avaliar sua personalidade. Por exemplo, um gerente de contratação pode perguntar: "Por que você deseja trabalhar como gerente de portfólio?" Isso permite que o entrevistador avalie seus objetivos e aspirações. Ele pode perguntar: "Quais são seus maiores pontos fortes e fracos?" Ele também pode fazer perguntas para avaliar seu perfil de risco, como "Você é avesso a riscos ou assume riscos?"
O entrevistador também pode solicitar perguntas sobre investimentos para avaliar se você irá gerar lucros para a empresa. Uma pergunta comum que você pode fazer é: "Se você tivesse US $ 1 milhão para investir hoje, em que investiria e por quê?" Isso ajuda a avaliar se você conhece vários produtos e se pode tomar decisões sob pressão. Você pode ser perguntado: "Qual é a cobertura delta e quando é o melhor momento para ter um portfólio delta-neutro?" Isso avalia como você é conhecedor e qualificado sobre finanças.
Um entrevistador pode fazer perguntas aleatórias que provocam seu cérebro para avaliar suas habilidades de resolução de problemas. Uma pergunta que costuma ser feita é: "Qual é o ângulo entre o ponteiro das horas e os minutos se o tempo for 3:15?"
