Uma iniciativa público-privada liderada pela Coca-Cola Co. (KO) e pelo Departamento de Estado dos Estados Unidos usará a tecnologia blockchain para combater o trabalho forçado em suas cadeias de suprimentos. O anúncio veio após um relatório destacando a extensão do problema em todo o mundo, especialmente na região Ásia-Pacífico, onde a Coca-Cola obtém a maior parte de sua cana. Um grupo de trabalho planeja lidar com acordos e verificações trabalhistas de funcionários usando contratos inteligentes.
A parceria faz parte dos esforços da Coca-Cola para responder às críticas de que grande parte de seu suprimento de cana é produzido por trabalho forçado. A empresa estava no centro de um relatório da KnowTheChain, uma parceria fundada pela Humanity United, uma organização sem fins lucrativos com sede nos EUA. As descobertas destacadas no relatório demonstraram uma séria necessidade de mudanças sistêmicas no status quo e levantaram uma variedade de questões em torno da cadeia de suprimentos da empresa.
Os esforços da Coca-Cola para trazer transparência não são a primeira dessas iniciativas a recrutar apoio dos setores público e privado. As Nações Unidas também anunciaram recentemente planos para um projeto para aumentar a transparência e fornecer documentos de identidade fáceis para todas as pessoas. Esses programas destacam os usos crescentes encontrados para blockchain além do âmbito dos negócios. Tais iniciativas alavancam as vantagens da tecnologia como uma força positiva para a mudança social.
Combate aos direitos humanos na cadeia de suprimentos
O estudo da KTC, focado na Coca-Cola e em 10 outras empresas em todo o mundo, estudou as cadeias de suprimentos da indústria de alimentos e bebidas, finalmente descobrindo que essas empresas fazem muito pouco na luta contra o trabalho forçado. O problema também é generalizado na região onde muitas dessas empresas têm grandes participações. De acordo com a Organização Internacional do Trabalho, quase 25 milhões de pessoas trabalham em trabalho forçado em todo o mundo, com quase metade concentrada na Ásia e no Pacífico.
Após o estudo, a Coca-Cola se comprometeu com uma série de 28 estudos em nível nacional que tratam dos direitos à terra, trabalho infantil e trabalho forçado em termos mais amplos até 2020. A prioridade da empresa será aumentar a transparência em todo o seu suprimento. garantir que os trabalhadores sejam recompensados e protegidos pela lei e por suas próprias regras corporativas.
A gigante das bebidas também vem explorando projetos que envolvem blockchain há algum tempo, procurando o modelo certo para resolver problemas persistentes. A falta de transparência nas práticas de contratação no setor, juntamente com a incapacidade de monitorar adequadamente contratos e acordos trabalhistas, significa que muitas vezes os trabalhadores não têm como terminar seus acordos ou procurar ajuda. Da mesma forma, esses trabalhadores podem perder suas terras em disputas por falta de documentação adequada e processos burocráticos obscuros.
Visando Melhor Manutenção de Registros Laborais
O esforço conjunto do Departamento de Estado e da Coca-Cola buscará resolver diretamente esses problemas, empregando blockchain e contratos inteligentes para oferecer maior transparência e manutenção de registros em relação aos trabalhadores e seus contratos. O projeto também inclui uma colaboração com o Blockchain Trust Accelerator - uma organização sem fins lucrativos que usa blockchain para proporcionar impacto social em todo o mundo - e será desenvolvido pelo Bitfury Group usando os serviços de contabilidade da Emercoin.
Ao implantar o ledger distribuído da blockchain, o empreendimento está trabalhando para criar um registro seguro para funcionários e contratos. Além disso, um componente essencial do trabalho envolve o estabelecimento de padrões mais altos de verificação para impedir o trabalho forçado e o trabalho infantil. Isso é semelhante à tecnologia existente, que emprega contratos inteligentes para criar acordos mais transparentes entre as partes e reduz a possibilidade de práticas trabalhistas injustas. Além disso, existem várias empresas que trabalham no setor de gerenciamento da cadeia de suprimentos que estão contratando blockchain para aumentar a responsabilidade e a qualidade de manutenção de registros.
Certamente, embora seja visto como um passo positivo, o projeto não é uma panacéia. Embora os sistemas baseados em blockchain possam oferecer os benefícios de transparência e responsabilidade, eles não podem forçar as pessoas a cumpri-los. Além disso, há preocupações de que, mesmo que o programa decole, muitos trabalhadores não terão acesso aos serviços. Dos indivíduos que trabalham neste grupo, muitos não têm smartphones ou acesso fácil a computadores, onde podem tirar proveito do futuro aplicativo. O grupo espera, no entanto, que uma trilha clara de evidências torne a conformidade um resultado mais provável.
Blockchain como força de mudança
A iniciativa da Coca-Cola é mais uma em uma série de recentes parcerias público-privadas destinadas a resolver problemas globais usando o blockchain. Em um anúncio semelhante no início deste mês, as Nações Unidas revelaram que estão trabalhando com a empresa de carteiras de criptografia Blockchain para explorar uma variedade de casos de uso. Isso inclui áreas como direitos de voto e transparência, desenvolvimento sustentável e conservação de recursos. O ConsenSys, um grupo representando 22 organizações, atualmente está desenvolvendo uma incubadora de iniciativas sociais que usam blockchain na ajuda humanitária.
Esses empreendimentos destacam a crescente influência da blockchain e uma mudança na percepção à medida que a tecnologia lança suas origens de criptomoeda para se tornar uma oferta independente. Seus muitos benefícios também são um forte ajuste para empreendimentos sociais, pois criam modelos mais transparentes e democráticos que removem barreiras ao acesso.
