A gigante do comércio eletrônico Amazon anunciou nesta semana que aumentará seu salário mínimo para funcionários nos Estados Unidos, inclusive para trabalhadores sazonais, para US $ 15 por hora, beneficiando mais de 250.000 funcionários e 100.000 trabalhadores sazonais. A ação faz parte de uma estratégia em duas frentes que também permitirá que a Amazon use seu poder de lobby para defender o aumento do salário mínimo federal.
No geral, a Amazon se beneficiará em duas áreas importantes. O anúncio não apenas ajudará a atenuar as críticas à corporação de trilhões de dólares que teve tanto a esquerda quanto a direita afetando suas condições de trabalho e salários baixos. Além disso, embora a decisão seja uma grande vitória para funcionários e grupos que defendem melhores salários, também pode dar à Amazon uma vantagem sobre sua concorrência, permitindo atrair talentos e desviar os trabalhadores dos varejistas concorrentes, de acordo com o Wall Street Journal.
Uma caminhada importante
Ao anunciar a decisão, o CEO Jeff Bezos observou que “ouvimos nossos críticos, pensamos muito sobre o que queríamos fazer e decidimos que queremos liderar”. Ele também acrescentou que a Amazon “incentivaria nossos concorrentes e outros grandes empregadores a se juntarem a nós.. ”
A empresa, que tem sido notícia várias vezes por más condições de trabalho em toda a sua cadeia logística, desde funcionários em suas instalações até maus tratos a motoristas, viu as críticas se intensificarem devido à enorme riqueza de Jeff Bezos. A Amazon também possui uma série de comportamentos anti-sindicais, bem documentados.
Agora, parece que Bezos e Amazon estão prontos para promover mudanças reais, com o aumento salarial a ser implementado a partir de 1º de novembro e a empresa comprometendo recursos reais para fazer lobby por um aumento do salário mínimo federal. Em seu comunicado à imprensa, Jay Carney - vice-presidente sênior de assuntos corporativos globais da Amazon - observou que a advocacia "teria um impacto profundo na vida de dezenas de milhões de pessoas e famílias em todo o país".
Por que a Amazon está anunciando isso agora?
O momento do anúncio destaca uma preocupação crescente com a Amazon. Após anos de má imprensa e opiniões cada vez mais negativas, a empresa pode finalmente estar enfrentando um desafio insuperável. As críticas no Senado dos EUA foram impulsionadas pelo senador Bernie Sanders (I-VT) e outros democratas. Sanders foi sincero em sua condenação, observando ao TechCrunch que "os contribuintes neste país não devem subsidiar um sujeito que vale US $ 150 bilhões" e que alguém que "tem dinheiro suficiente para pagar a seus trabalhadores um salário digno… não precisa do bem-estar das empresas. ”
A empresa também não estava imune ao corredor conservador geralmente pró-corporação. O proeminente especialista Tucker Carlson também recentemente levou a Amazon, e especialmente Bezos, a trabalhar por suas condições trabalhistas e salariais. Carlson criticou os salários surpreendentemente baixos e o fato de muitos funcionários ainda serem obrigados a se qualificar e tirar proveito dos programas de assistência social.
O anúncio também chega relativamente tarde, já que outras grandes empresas já adotaram medidas semelhantes para implementar salários mínimos mais altos. Isso inclui grandes varejistas como Target e Walmart, bem como a Disney em seus principais parques temáticos, que concordaram em atingir a marca de US $ 15 em 2020. Além disso, parece ser uma resposta a um projeto recente apresentado no plenário do Senado. por Sanders.
O projeto de lei, chamado de "Lei para Parar Empregadores Ruim com Zeroing Out Subsidies" (abreviado para Stop BEZOS), parece direcionado diretamente à empresa, embora se aplique em um escopo mais amplo. Mesmo assim, o projeto permitiria ao governo tributar as empresas que forçam seus funcionários a subsistir em assistência social, vale-refeição e outras formas de assistência pública.
Embora não esteja nem perto de ser aprovado, o projeto de lei é um tiro certeiro para uma empresa que há muito evita conversas desconfortáveis sobre suas práticas trabalhistas. Embora seja improvável que a Amazon aborde diretamente essas acusações e relatórios por enquanto, o anúncio parece ser uma maneira de mitigar a imprensa negativa que a empresa tem recebido constantemente.
Um movimento importante pelos salários
Mais do que o aumento salarial da empresa - que é significativo para milhares nos EUA - o anúncio é uma reviravolta para a Amazon. Prometendo entregar não apenas dinheiro, mas influência política real para melhorar os salários, a empresa poderia ser fundamental para ajudar os trabalhadores a alcançar melhores condições em todo o país, e não apenas na Amazônia.
Mesmo assim, o anúncio é apenas o começo. Resta saber que medidas concretas a Amazon adota para resolver o problema e como o público as receberá. Mais importante, a empresa ainda deve provar que está comprometida com o bem-estar dos trabalhadores, abordando suas condições de trabalho de frente.
