Preocupado que a idade da aposentadoria mude? Descanse em paz: isso já aconteceu - a idade tradicional de aposentadoria de 65 anos é história para a maioria de nós. Essa mudança foi iniciada durante a primeira crise de benefícios da Seguridade Social - no início dos anos 80, quando Ronald Reagan era Presidente.
Nesse ponto, apenas as pessoas nascidas em 1937 ou antes podem começar a receber benefícios completos da Seguridade Social quando completarem 65 anos. Para o resto de nós, a idade de elegibilidade subiu. Essas pessoas, nascidas em 1960 ou depois, não têm direito a todos os benefícios até completar 67 anos. Para a maioria dos Boomers, é 66 anos.
Tendências
Mas esse envelhecimento ascendente é um ajuste único ou a previsão de uma tendência? Estamos olhando para uma idade de aposentadoria de 70 anos no futuro próximo? O aumento da população conhecido como os baby boomers que se mudam para a aposentadoria, combinados com um grupo menor de trabalhadores mais jovens, levou a Seguridade Social a gastar déficit. A boa notícia, no entanto, é que a agência reservou US $ 2, 7 trilhões no chamado Fundo Fiduciário para esse evento previsível. Mas esses dólares extras serão completamente desembolsados até 2033 - ou mais cedo -, pois a longevidade significa que mais aposentados reivindicam benefícios por mais tempo.
Até a própria Administração do Seguro Social reconhece essa realidade em seu mais recente Relatório de Curadores, declarando sem rodeios: “Nem o Medicare nem o Seguro Social podem suportar os custos projetados de longo prazo do programa na íntegra, sob o financiamento atualmente programado”.
Evitando o cenário de pior caso
Existem várias maneiras de salvar a Previdência Social da insolvência, desde o aumento dos impostos sobre a folha de pagamento até a redução dos benefícios, através da redução dos aumentos no custo de vida ou da redução de benefícios para os beneficiários de alta renda. Obviamente, essas diferentes opções variam em desfavor, dependendo dos grupos constituintes: os assalariados ficarão menos entusiasmados com os impostos mais altos sobre a folha de pagamento, enquanto os aposentados lutarão contra benefícios limitantes. Ou, na pior das hipóteses, se o governo não tomar nenhuma ação, os pagamentos realmente cairão em 25% do que estão atualmente para corresponder à menor receita recebida.
Uma das opções mais fáceis e menos dolorosas - pelo menos para quem tem 45 anos ou mais - continua a aumentar a idade de elegibilidade para as gerações futuras, uma vez que afetaria apenas os membros mais jovens da população que estão mais distantes enquanto coleciona, enquanto faz avô naqueles que estão atualmente na reforma ou perto dela.
O senador Rand Paul (R-Kentucky) sugeriu repetidamente em comentários públicos que, como parte de seu plano maior de reforma da Previdência Social, ele iniciaria mudanças de elegibilidade com aqueles que atualmente têm 55 anos, mas é improvável que a noção impopular ganhe apoio suficiente para passar no Congresso.
A linha inferior
Se nenhuma alteração for feita à Previdência Social, o dinheiro do Fundo Fiduciário esgotará em 15 anos e os benefícios para todos serão cortados. O pior fardo recairá sobre os americanos mais jovens, que podem enfrentar um déficit tão grave que o programa de direitos deixaria de existir.
Portanto, em vez disso, o governo federal precisa agir para aumentar as contribuições dos trabalhadores e reduzir os pagamentos de benefícios. Uma das táticas mais prováveis para atingir esse objetivo é continuar aumentando a idade em que os benefícios podem ser reivindicados, desde a alta atual de 67 até os 70 anos, como o Reino Unido já fez para seus cidadãos mais jovens.
