Índice
- O atual sistema de seguridade social
- Como a privatização pode funcionar
- Desafios para mudar
O atual sistema de previdência social nos Estados Unidos opera em uma estrutura de pagamento conforme o uso, administrada pelo governo federal. Os impostos de seguridade social pagos pelos trabalhadores de hoje entram no fundo geral e são imediatamente usados para pagar os requerentes atuais (junto com a renda obtida com títulos nos dois fundos federais que apóiam o programa de seguridade social). A privatização eliminaria o processo de pagamento conforme o uso. Em vez disso, as contribuições de cada contribuinte seriam investidas em uma conta separada para sua aposentadoria, e seu valor flutuaria com o valor de seus investimentos no mercado.
Os defensores da privatização afirmam que o sistema atual gera retornos insuficientes e age de alguma maneira como um esquema de Ponzi. Eles argumentam que um sistema privado resultaria em padrões de vida mais altos para os participantes.
Os que se opõem à privatização contestam que isso levaria a riscos de investimento indesejados e que seria muito difícil passar do sistema antigo para um novo. Os críticos da privatização argumentam que isso prejudica o próprio princípio da rede de segurança social e a garantia de que ela fornece cidadãos mais velhos.
Principais Takeaways
- A privatização substituiria o sistema de seguridade social pré-pago por um sistema de gestão privada, no qual cada contribuinte possui uma conta separada. Aqueles a favor da privatização acreditam que essa abordagem resultaria em uma maior taxa de economia, melhores retornos e aqueles contra argumentam que os contribuintes enfrentariam riscos de investimento e que substituir o sistema atual seria muito complicado.
O atual sistema de seguridade social
A Segurança Social está sob crescente escrutínio por causa de sua insolvência pendente. Muitos aposentados estão vivendo por muito tempo e os trabalhadores atuais não estão pagando o suficiente para manter o programa em execução.
O Relatório de Curadores da Previdência Social de 2019 mostra que os fundos de aposentadoria, sobrevivência e invalidez se esgotarão no ano de 2035 e que, graças à demografia do país, serão necessárias correções para que os fundos permaneçam solventes.
Quando o Congresso implementou o programa de Seguridade Social na década de 1930, a expectativa de vida média nos EUA era de 58 para homens e 62 para mulheres. Apenas 54% dos homens que completaram 21 anos viveriam até os 65 anos, quando seria possível cobrar benefícios da Previdência Social, de acordo com a Administração da Previdência Social (SSA).
Em 1930, havia apenas 6, 7 milhões de americanos com 65 anos ou mais.
Hoje, existem cerca de 53 milhões de trabalhadores aposentados, seus dependentes e sobreviventes de trabalhadores falecidos que recebem benefícios da Seguridade Social, de acordo com a SSA. A expectativa média de vida restante para homens que atingem a idade de 65 anos é de quase 19 anos; Para as mulheres que atingem 65 anos, são 21, 5.
79 milhões
O número de americanos que os projetos da SSA terão 65 anos ou mais até 2035.
Além disso, o valor de um benefício da Previdência Social foi duramente atingido pela inflação. Mesmo com os ajustes do Índice de Preços ao Consumidor (IPC) em seus benefícios, os idosos americanos perderam 33% de seu poder de compra entre 2000 e 2019.
Além disso, o crescimento dos salários tem sido lento por décadas, e o lento crescimento dos salários resultará em uma menor taxa de retorno das contribuições da Seguridade Social para as futuras gerações de aposentados.
Como a privatização pode funcionar
Privatização é a transferência de uma empresa, operação ou propriedade de propriedade do governo para uma parte não governamental.
O interesse nos planos de privatização está ligado aos problemas financeiros que os sistemas públicos de aposentadoria ao redor do mundo estão enfrentando.
O Chile, por exemplo, privatizou um sistema público falido em 1981 com algum sucesso. No entanto, a confiança dos chilenos em seu sistema de pensões caiu após a crise financeira de 2008, quando alguns dos fundos mais arriscados caíram 40%. Atualmente, as pensões no Chile não são grandes o suficiente para uma porcentagem significativa da população, graças a contribuições inadequadas, aumento da expectativa de vida e 10 anos de menores retornos de investimento.
Privatizar o sistema de previdência social dos EUA exigiria depositar as contribuições salariais de um trabalhador - o que provavelmente ainda seria obrigatório em 12, 4% - em empresas de investimento privado ou em fundos de gestão público-privados.
Os trabalhadores podem ter a opção de aumentar suas contribuições para se aposentarem mais cedo ou aumentar seus pagamentos na aposentadoria. Os defensores dizem que o acúmulo de ativos nas contas de aposentadoria levaria a um grande aumento na taxa de poupança, com um efeito cascata que aumentaria o crescimento da renda, facilitando o pagamento do fardo de uma grande população aposentada.
Sob o sistema atual, os fundos do Seguro Social são investidos em títulos públicos de baixo risco.
Na aposentadoria, os trabalhadores poderiam escolher entre várias opções de pagamento diferentes encontradas no setor privado, como anuidades ou pagamentos por vida.
Desafios para mudar
Um desafio que enfrentaria qualquer plano de privatização é o período de transição do atual plano de pagamento conforme o uso.
O governo teria que cobrir benefícios para os trabalhadores que contribuíram para a Previdência Social e já estão aposentados ou se aposentarão em breve. Os formuladores de políticas teriam que encontrar dinheiro para pagar esses aposentados, permitindo aos trabalhadores mais jovens fundos suficientes para colocar em novas contas privadas de aposentadoria.
Seriam necessários alguns arranjos que cortassem benefícios ou aumentassem as contribuições atuais dos trabalhadores, juntamente com os empréstimos federais.
Os americanos teriam que estar dispostos a aceitar o sacrifício de benefícios menores e / ou contribuições mais altas em troca de possuir e supervisionar suas contas de aposentadoria.
