A Snap Inc. (SNAP) está tendo dificuldades para manter seus principais executivos por perto.
Na terça-feira, a empresa anunciou que seu diretor financeiro, Tim Stone, havia renunciado para buscar outras oportunidades, apenas oito meses depois de ingressar no especialista em tecnologia e câmera da Amazon.com Inc. (AMZN)
As notícias da partida de Stone foram um grande golpe para os investidores. As ações caíram 9, 48% nas negociações de pré-mercado, refletindo expectativas frustradas - a nomeação de Stone foi cobrada como uma maneira de impulsionar o impulso do comércio eletrônico da empresa e direcioná-lo de volta à lucratividade - e ainda outro exemplo da aparente incapacidade da Snap em manter seu topo executivos felizes.
Aqui está uma lista de outros funcionários de alto nível que deixaram a empresa problemática no ano passado:
Jason Halbert
A partida de Stone foi anunciada pouco antes de o chefe de recursos humanos de Snap deixar a empresa. A saída de Jason Halbert talvez não seja uma surpresa. Desde que ingressou na empresa em 2015, ele foi acusado várias vezes de se envolver em comportamento inadequado.
Nick Bell e Kristin Southey
Em novembro, Nick Bell, vice-presidente de conteúdo, e Kristin Southey, vice-presidente de relações com investidores, deixaram a empresa. Bell, que durante seus quase cinco anos na Snap foi responsável por criar parcerias de mídia e liderar a criação de conteúdo original para sua plataforma móvel, disse que decidiu "tirar um tempo para recarregar antes de decidir sobre minha próxima aventura". Southey, em por outro lado, saiu após apenas quatro meses, por motivos pessoais.
Steve LaBella e Kristen O'Hara
As saídas de Bell e Southey foram anunciadas apenas um mês depois que outros dois executivos de alto escalão saltaram do navio. Steve LaBella, que durante seu reinado de mais de dois anos supervisionou as campanhas de marketing da empresa, também saiu por motivos pessoais, enquanto O'Hara, um ex-executivo da WarnerMedia, aparentemente saiu do Snap depois de menos de dois meses, quando o CEO da empresa, Evan Spiegel retirou uma oferta de emprego.
Imran Khan e Mary Ritti
O diretor de estratégia da Snap, Imran Kahn, desempenhou um papel fundamental na orientação da empresa por meio de sua oferta pública inicial e no desenvolvimento de suas operações de publicidade. Então, em setembro, ele anunciou de repente que estava deixando o cargo para passar mais tempo com sua família e lançar uma startup de comércio eletrônico.
Mary Ritti, vice-presidente de comunicações da Snap, também saiu da empresa em setembro. Em um e-mail, ela disse à equipe que queria "respirar fundo e explorar o que virá a seguir".
Mark Randall
Como Khan, o ex-vice-presidente de hardware da Snap também abrigava sonhos para montar seu próprio negócio. Mark Randall era mais conhecido por trabalhar no produto Spectacles da Snap, um par de óculos de sol equipados com câmera. Então, em julho, ele disse que deixaria a empresa para abrir sua própria empresa.
Andrew Vollero e Stuart Bowers
Em maio de 2018, o Snap perdeu mais dois grandes executivos. O antecessor de Stone, Andrew Vollero, deixou seu cargo de diretor financeiro e Stuart Bowers, vice-presidente de engenharia de monetização, ingressou na Tesla Inc. (TSLA).
Tom Conrad
O CEO Spiegel perdeu outro de seus principais tenentes em março, quando Tom Conrad, vice-presidente de produto, optou por deixar a empresa e toda a indústria de tecnologia. Conrad disse que queria se concentrar mais na arte do que no empreendedorismo.
