DEFINIÇÃO de Separação de Poderes
A separação de poderes é uma estrutura organizacional na qual responsabilidades, autoridades e poderes são divididos entre grupos, em vez de serem mantidos centralmente. Está mais estreitamente associado a sistemas políticos, nos quais os poderes legislativos, executivos e judiciais do governo são investidos em órgãos separados.
QUEBRA Separação de Poderes
Separação de poderes refere-se à divisão de poderes em distintos ramos do governo, cada um com suas próprias responsabilidades. A intenção da separação de poderes é impedir a concentração de poder não controlado e prever freios e contrapesos, nos quais os poderes de um ramo do governo são limitados pelos poderes de outro ramo - impedir abusos de poder e evitar a autocracia.
O exemplo mais conhecido de separação de poderes é o sistema tripartido encontrado nos Estados Unidos e no Reino Unido, no qual existem três ramos individuais de governo: o executivo, o legislativo e o judiciário. Cada um com poderes distintos - embora alguns estados dos EUA usem o sistema bipartido, que atribui poderes a dois grupos separados.
Nos EUA, os poderes conferidos aos poderes judicial, legislativo e executivo são definidos na Constituição. A autoridade governamental é dividida entre o poder executivo, controlado pelo presidente; o poder legislativo, controlado pelo Congresso; e o poder judicial, controlado pelo Supremo Tribunal Federal. Por exemplo, nos EUA, o poder executivo nomeia juízes, o poder legislativo confirma as indicações e o poder judicial pode declarar inconstitucionais as leis aprovadas pelo legislador.
Separação de poderes nos negócios
Embora a separação de poderes esteja mais intimamente associada à política, esse tipo de sistema também pode ser usado em outras organizações. Por exemplo, existem boas razões para separar os cargos de CEO (CEO) e presidente, a fim de aumentar freios e contrapesos e dar integridade real à governança corporativa. Como a principal função do conselho de administração é supervisionar a administração em nome dos acionistas, os CEOs que ocupam as duas funções estão se monitorando de maneira eficaz - o que leva a possíveis abusos de poder e a menor transparência e responsabilidade.
Em 2018, Elon Musk foi alvo de críticas cada vez maiores por ocupar os cargos de CEO e presidente da Tesla, a empresa de veículos elétricos e energia limpa - e fazer alegações estranhas sobre o potencial da tecnologia da Tesla, o que levou a preocupações de que Musk pudesse enganar os investidores. Depois que a Comissão de Valores Mobiliários acusou Theranos de fraude maciça, por enganar os investidores sobre o desempenho da empresa, as reivindicações feitas pelas empresas do Vale do Silício, públicas e privadas, passaram por um exame minucioso. Enquanto a Tesla lutava para conter o custo e aumentar a produção de seus sedãs Modelo 3, os investidores ativistas pediram ao conselho que considerasse uma moção para demitir Musk de seu presidente do conselho e substituir os membros do conselho que não têm independência do presidente e CEO Elon Musk. Para saber mais, leia Elon Musk está piorando as coisas para Tesla?
