O que é uma taxa de reestruturação?
Um encargo de reestruturação é um custo único que as empresas devem pagar ao reorganizar suas operações. Proibir ou demitir funcionários, fechar fábricas e transferir a produção para um novo local foi projetado para aumentar a lucratividade, mas primeiro é necessário um acerto único, na forma de custos iniciais.
Principais Takeaways
- Uma taxa de reestruturação é um custo único que deve ser pago por uma empresa quando ela reorganiza sua organização. É uma despesa de curto prazo necessária para tornar a empresa lucrativa a longo prazo. As cobranças de reestruturação geralmente são inofensivas, mas às vezes podem ser manipuladas por contadores criativos.
Entendendo a taxa de reestruturação
As empresas reestruturam suas operações para melhorar a eficiência e aumentar o lucro a longo prazo. Os encargos de reestruturação podem ocorrer em uma variedade de situações, inclusive quando uma empresa faz uma aquisição, vende uma subsidiária, reduz o tamanho, implementa nova tecnologia, move ativos para um novo local, diminui ou consolida dívidas, diversifica para um novo mercado e baixa ativos..
Quaisquer que sejam suas razões, uma reestruturação é impulsionada pela necessidade de mudança na estrutura organizacional ou no modelo de negócios de uma empresa. Muitas vezes, uma empresa que opta por reestruturar está enfrentando problemas significativos, tanto que está preparada para arcar com alguns custos adicionais para melhorar suas fortunas. Uma taxa de reestruturação custará dinheiro a uma empresa no curto prazo, mas foi projetada para economizar dinheiro a longo prazo.
As taxas de reestruturação são despesas operacionais não recorrentes, que aparecem como um item de linha na demonstração do resultado e são usadas para calcular o lucro líquido. Como a taxa é classificada como uma despesa incomum e pouco frequente, é menos provável que afete as participações dos acionistas na empresa. Em outras palavras, é improvável que notícias de uma taxa de reestruturação tenham um impacto significativo no preço das ações da empresa.
Para descobrir mais detalhes sobre uma taxa de reestruturação, os investidores podem consultar a nota de rodapé nas demonstrações financeiras. Informações adicionais também podem ser fornecidas na seção discussão e análise da gerência (MD&A) da demonstração financeira.
Exemplo de cobrança de reestruturação
Devido às previsões ruins do setor, a Empresa A decidiu reduzir o tamanho de suas operações. Para isso, dispensa vários funcionários, cada um recebendo cheques de indenização como compensação. O custo da indenização associado a uma mudança estrutural nos negócios é uma taxa de reestruturação.
Por outro lado, a empresa Z está florescendo. Durante seu rápido crescimento, a empresa decide contratar mais funcionários para acompanhar sua expansão. Os custos associados à contratação de novos funcionários, como a assinatura de bônus e a aquisição de mais escritórios, também são classificados como encargos de reestruturação.
Considerações Especiais
Um encargo de reestruturação será mencionado nas análises financeiras como uma diminuição do lucro operacional da empresa e do lucro diluído. Os encargos de reestruturação geralmente afetam significativamente a demonstração de resultados de uma empresa.
O lucro líquido pode ser manipulado inflacionando o valor da taxa de reestruturação. A cobrança é intencionalmente exagerada para criar uma reserva de despesas que será usada para compensar as despesas operacionais em andamento. Contadores criativos usam a provisão de reestruturação para se livrar das perdas por meio de cobranças únicas e para limpar os livros.
Com efeito, uma grande taxa de reestruturação é relatada para que a empresa possa sofrer um grande impacto nos lucros no período atual, a fim de fazer com que os lucros do período futuro pareçam mais lucrativos. Os analistas examinam minuciosamente qualquer encargo de reestruturação que apareça na demonstração de resultados de uma empresa para verificar se uma empresa pode ter cobrado uma despesa recorrente em sua conta de reestruturação.
