O que é um imposto P45?
Um P45 é um formulário de imposto usado no Reino Unido que um empregador entrega a um funcionário após o término do contrato. O P45 faz parte do sistema PAYE (pagamento à medida que você ganha). De acordo com o PAYE, o imposto de renda e as contribuições para o seguro nacional (NIC) são retidos do salário de um indivíduo e pagos à Receita e alfândega de Sua Majestade (HMRC) em nome do funcionário.
O P45 fornece um registro dos detalhes e valor dos impostos e seguros pagos pelo funcionário desde o início desse ano fiscal atual até a rescisão do contrato de trabalho. O novo empregador normalmente solicita o P45 quando um indivíduo está prestes a começar a trabalhar.
Principais Takeaways
- O P45 é um formulário de imposto do Reino Unido fornecido por um empregador a um funcionário que está demitido. Este formulário fornece informações sobre a renda e o imposto pagos enquanto a pessoa estava empregada. A parte 1 do P45 é enviada ao HMRC. O funcionário mantém uma parte do formulário, mas dá outras duas ao novo empregador.
Como funciona o imposto P45
Um P45 fornece informações sobre o valor da renda recebida e o imposto total pago até a data do encerramento durante um ano fiscal. Ele também inclui informações sobre o código tributário existente do indivíduo. O empregador usa o código tributário para calcular o valor do imposto a ser retido do salário de um funcionário.
Ter dados corretos garante que o funcionário não pague em excesso nem pague em excesso seus impostos. Além disso, ajuda a facilitar a avaliação de se o indivíduo tem direito a um desconto de imposto. O P45 contém detalhes de quaisquer empréstimos estudantis pendentes.
Conteúdo e formato do P45
O P45 é um documento de quatro partes que deve ser preparado pelo ex-empregador na rescisão. Eles enviam a Parte 1 à HM Revenue and Customs (HMRC) e entregam as outras três partes ao ex-funcionário. O indivíduo manterá a Parte 1A e entregará as Partes 2 e 3 ao seu novo empregador após o reemprego. O novo empregador retém a Parte 2 e usa a Parte 3 para registrar o novo funcionário no HMRC.
Iniciando o emprego sem um P45
Dado que um P45 é um documento obtido após o término do emprego, uma pessoa que inicia seu primeiro emprego provavelmente não terá esse formulário. Em vez disso, um formulário chamado Starter Checklist, disponível no HMRC, será usado pelo empregador para coletar as informações necessárias. O documento permite o registro do novo funcionário e a avaliação do código tributário correto para esse funcionário.
O processo acima também pode ser usado no caso de um funcionário que perdeu o P45, pois os formulários de substituição não estão disponíveis.
A importância do P45
Ter um P45 permite o cumprimento mais suave e preciso dos requisitos fiscais com um novo empregador. O formulário também é usado no processo de solicitação de uma JSA (Job Seeker's Allowance), caso o indivíduo não se mude imediatamente para um novo emprego. Além disso, um P45 é usado para solicitar reembolso de impostos.
Um empregador é legalmente obrigado a fornecer um P45 a um funcionário após a rescisão do contrato de trabalho. Nos casos em que o empregador não o faz, o funcionário deve entrar em contato com a HMRC. A HMRC entrará em contato com o empregador para obter o P45 em nome do funcionário e também poderá emitir um certificado de crédito tributário para garantir que o funcionário não seja colocado no código tributário alto conhecido como "imposto de emergência".
Um imposto de emergência é aplicado quando o HMRC não possui informações suficientes sobre os passivos tributários e de renda de um indivíduo. As pessoas que não obtiveram um P45 de seu empregador seriam tributadas de emergência, mas o imposto de emergência será alterado assim que o P45 for disponibilizado.
No geral, o P45 é um documento que faz parte do sistema do PAYE e forma a base de um gerenciamento tributário eficiente entre indivíduos, empregadores e HMRC.
