O que é uma opção de ações não qualificada (NSO)?
Uma opção de ações não qualificada (NSO) é um tipo de opção de ações de funcionário em que você paga imposto de renda comum sobre a diferença entre o preço da concessão e o preço no qual você exerce a opção.
Principais Takeaways
- As opções de ações não qualificadas exigem o pagamento do imposto de renda do preço da subvenção, menos o preço da opção exercida. As OSNs podem ser fornecidas como uma forma alternativa de remuneração.
Detalhamento da Opção de Compra Não Qualificada (NSO)
As NSOs são mais simples e mais comuns que as opções de ações de incentivo (ISOs). Eles são chamados de opções de ações não qualificadas porque não atendem a todos os requisitos do Internal Revenue Code para serem qualificados como ISOs.
Como as ações não qualificadas são usadas
As opções de ações não qualificadas dão aos funcionários o direito, dentro de um prazo designado, a comprar um número definido de ações das ações de sua empresa a um preço predefinido. Pode ser oferecido como uma forma alternativa de remuneração aos trabalhadores e também como um meio de incentivar sua lealdade à empresa.
Importante
As opções de ações não qualificadas frequentemente reduzem a remuneração em dinheiro que os funcionários recebem do emprego.
O preço dessas opções de ações é tipicamente o mesmo que o valor de mercado das ações quando a empresa disponibiliza tais opções, também conhecida como data da concessão. Os funcionários terão um prazo para exercer essas opções, conhecidas como data de vencimento. Se a data passar sem que as opções sejam exercidas, o funcionário perderá essas opções.
Há uma expectativa de que o preço das ações da empresa aumente ao longo do tempo. Isso significa que os funcionários têm potencial para adquirir ações com desconto se o preço da concessão - também conhecido como preço de exercício - for menor do que os preços de mercado posteriores. No entanto, o funcionário pagará imposto de renda contra a diferença com um preço de participação de mercado das ações quando a opção for exercida. Uma vez exercidas as opções, o funcionário pode optar por vender as ações imediatamente ou retê-las.
As opções de ações não qualificadas (NSOs) permitem que os funcionários comprem ações de uma empresa a um preço predefinido.
Assim como em outros tipos de opções de ações, as opções de ações não qualificadas podem ser uma maneira de reduzir a remuneração em dinheiro que as empresas pagam diretamente a seus funcionários, além de conectar parte de sua remuneração ao crescimento das empresas. Os termos das opções podem exigir que os funcionários esperem um período de tempo para que as opções sejam adquiridas. Além disso, o funcionário pode perder as opções se deixar a empresa antes que as opções de ações sejam adquiridas. Também pode haver disposições de clawback que permitem à empresa recuperar as NSOs por vários motivos. Isso pode incluir insolvência da empresa ou uma compra.
Para empresas menores e mais jovens com recursos limitados, opções que podem ser oferecidas em vez de aumentos salariais. Eles também podem ser usados como uma ferramenta de recrutamento para compensar deficiências nos salários oferecidos na contratação de talentos.
