Na área financeira, o trabalho no campo de fusões e aquisições (M&A) traz uma pátina extra de glamour. Esses estrategistas corporativos estudam indústrias e compram, vendem, dividem, reestruturam e combinam empresas com o objetivo de obter maior crescimento e eficiência. Os analistas de fusões e aquisições apóiam essas transações complexas avaliando relatórios financeiros, estudando as operações da empresa e decidindo como uma empresa se encaixará em outro negócio ou como parte de um portfólio maior.
Descrição do trabalho
Os analistas de fusões e aquisições fazem a maior parte do trabalho preliminar para possíveis negócios. Eles analisam as perspectivas do setor reunindo informações sobre crescimento, concorrentes e possibilidades de participação de mercado. Eles também revisam os fundamentos e as demonstrações financeiras da empresa. O analista criará um mosaico para ajudar os gerentes de nível superior a tomar decisões sobre um acordo. Esse trabalho é realizado por muitos meses, mas durante determinados períodos os analistas podem trabalhar horas muito longas - até 18 horas por dia. É um trabalho extremamente estressante e de alta pressão.
Os analistas iniciantes podem ingressar em equipes de fusões e aquisições em bancos ou firmas de investimento pequenos, médios e grandes. Em empresas menores, o analista trabalha em conjunto com os executivos seniores e pode ser gratificante envolver-se em mais aspectos de um negócio. A desvantagem de uma pequena empresa é que o analista será responsável por mais pesquisas e diligências em um acordo. Em um grande banco, os analistas podem ter uma carga de trabalho um pouco mais leve, pois haverá mais pessoas especializadas em cada tarefa. O analista provavelmente também se especializará em uma tarefa e verá menos variação nas tarefas. Um grande banco terá mais recursos para coletar dados e informações.
Educação e treinamento
Um analista de fusões e aquisições de nível básico provavelmente tem alguma experiência anterior como analista de banco de investimento, habilidades analíticas muito fortes e um diploma de bacharel em contabilidade, economia, finanças ou matemática. Os analistas de sucesso também devem ter conhecimento do mercado global, bom entendimento dos negócios, habilidades para resolver problemas e intuição nos negócios. A maioria dos analistas espera avançar para associar e depois para diretor ou diretor. O principal trabalho no campo é diretor gerente ou parceiro. A partir do nível de diretor, as tarefas passam de análise e execução de negócios para a realização de negócios que geram dinheiro para a empresa. Os analistas que desejam avançar para o nível de diretor devem ter excelentes habilidades de vendas, além de fortes habilidades interpessoais, construção de relacionamento e comunicação.
Salário
Normalmente, as empresas têm uma hierarquia de cargos de analista, desde o nível de graduação até os analistas do segundo e terceiro ano. Após três anos, os analistas podem ser promovidos a associados.
Em geral, o salário médio para um analista de fusões e aquisições de nível básico é de US $ 67.200 a US $ 92.000. No entanto, dependendo da localização, empregador e bônus, um analista de nível básico pode ganhar entre US $ 54.800 e US $ 102.100. Assim como outros analistas de bancos de investimento, os bônus podem incluir uma parcela significativa da remuneração anual (embora no nível de entrada seja muito menor do que nos níveis mais altos). Para o analista iniciante, o bônus mediano pode ser de cerca de 7%. O analista experiente pode receber um bônus de 14%.
A linha inferior
Os analistas de fusões e aquisições são bem remunerados, mas o trabalho pode ser exigente e exigir horas muito longas. Os analistas devem ter fortes habilidades financeiras e de modelagem para entrar em campo, e avançar para o nível de diretor exige fortes habilidades interpessoais e de vendas.
