Índice
- Planos de contribuição definida
- Os Baby Boomers definem as tendências
- Aposentadoria e trabalho conjunto
- Ajuste seu horário de trabalho
- Você pode começar a trabalhar como freelancer
- Reduza seu custo de vida
- Aposentadoria no Exterior
- A linha inferior
Você está chegando à idade de aposentadoria completa e está preocupado com o fato de não poder se aposentar? Você não está sozinho. Muitos idosos estão trabalhando mais e encontrando outras maneiras de garantir que esses óvulos sejam suficientes para durar durante a aposentadoria.
Principais Takeaways
- Sessenta e nove por cento dos baby boomers esperam trabalhar durante a aposentadoria. Cada vez mais, os empregadores estão adaptando horários e responsabilidades de trabalho para manter os funcionários mais velhos trabalhando após a idade de aposentadoria completa. hora do trabalho.
Planos de contribuição definida
Uma razão pela qual os baby boomers estão trabalhando mais é que as pensões desapareceram em grande parte - o que coloca a responsabilidade dos indivíduos em economizar para suas próprias aposentadorias.
“Muitos baby boomers foram criados para acreditar em uma obrigação de pensão de um empregador com quem eles passaram 25 anos ou mais. Portanto, o foco deles não era 'manter' a riqueza que eles criaram trabalhando através do investimento ”, diz Dominique J. Henderson, fundador da DJH Capital Management em Desoto, Texas.
“Eles dependiam amplamente de alguém que subsidiasse sua aposentadoria por meio de pagamentos mensais até a morte. Agora raramente é o caso da transição de planos de benefícios definidos para planos de contribuição definida. Com conselhos ruins ou inexistentes, você tem uma geração de pessoas que trabalham mais, pois perderam quase três décadas de crescimento geral do mercado de ações. ”
Obviamente, existem outras razões pelas quais as pessoas ficam no trabalho por mais tempo. A expectativa de vida é maior e muitos idosos querem continuar trabalhando para permanecer noivos, para citar dois.
Se você é um baby boom, aqui estão algumas dicas para ajudá-lo a aumentar seu óvulo e fazer seu dinheiro durar - e razões para parar de se preocupar com a aposentadoria.
1. Baby Boomers estabelecem as tendências
Como baby boomer, você já viu muitas tendências ir e vir, e a aposentadoria aos 65 anos é aquela que veio e se foi. A idade de aposentadoria completa agora é de 66 anos para as pessoas nascidas em 1954. Ela aumenta em uma escala variável de dois meses por ano para atingir a idade de 67 anos para as pessoas nascidas em 1960 e depois.
As pensões tornaram-se raras. Os cuidados de saúde continuam caros. As contas de aposentadoria individual (IRAs) e as contas 401 (k) deveriam ser alternativas modernas a uma pensão.
No entanto, de acordo com a 19ª Pesquisa Anual de Trabalhadores em Aposentadoria Transamerica, publicada pelo Centro Transamerica de Estudos de Aposentadoria (TCRS) em abril de 2019, estima-se que os medianos baby boomers reservados para a aposentadoria sejam $ 152.000.
Essa é uma boa parte da mudança, com certeza. Mas a expectativa de vida de um baby boomer a partir de 2017 é de 76, 1 anos para um homem e 81, 1 para uma mulher, de acordo com a “Ficha técnica: envelhecimento nos Estados Unidos” do PRB.org.
Você pode estar se perguntando como isso deve ajudá-lo a parar de se preocupar. Veja como: Considere o tamanho da geração do baby boom. Se você é membro, faz parte de um grupo que define as tendências e, por opção e por necessidade, a tendência é permanecer ativo, no trabalho e no lazer, após a idade de aposentadoria completa.
$ 152.000
A quantidade média estimada de dinheiro que os baby boomers economizaram para a aposentadoria.
2. Aposentadoria e trabalho não são mutuamente exclusivos
Quem se aposenta hoje em dia? Na pesquisa do TCRS, 69% dos baby boomers disseram que planejam trabalhar após os 65 anos ou que nunca planejam se aposentar.
Essa é uma mudança radical no pensamento da geração de seus pais, mas deve ser esperado. "estão derrubando suposições de longa data sobre o trabalho até os 65 anos", disse a presidente do TCRS, Catherine Collinson, "pedindo mudanças dramáticas nas práticas atuais de emprego e provando que a aposentadoria e o trabalho não são mutuamente exclusivos".
A pesquisa mostra que muitos realmente querem trabalhar na aposentadoria porque gostam do que fazem. Dito isto, a maioria pensa que terá que trabalhar para manter uma renda adequada e benefícios decentes para a saúde.
Felizmente, "você pode trabalhar e receber todos os benefícios da Previdência Social desde que esteja em plena idade de aposentadoria", diz Mark Hebner, fundador e presidente da Index Fund Advisors, Inc., em Irvine, Califórnia. "Você também precisa ter cuidado se você estiver recebendo incapacidade do Seguro Social ou pagamentos de renda suplementar do seguro. ”
3. Ajuste seu horário de trabalho
À medida que atingem ou se aproximam da idade de aposentadoria completa, os trabalhadores desejam continuar usando as habilidades e a experiência que aprenderam ao longo da vida. Ainda assim, eles podem mudar para menos horas ou mais horas flexíveis, para um papel mais gratificante em um campo relacionado ou até para uma segunda carreira, mostra a pesquisa.
Isso parece atraente, mas a maior barreira pode ser seu empregador atual. Na pesquisa do TCRS, os empregadores criticaram as contribuições inestimáveis de seus trabalhadores mais velhos.
No entanto, os trabalhadores mais velhos nem sempre tinham tanta certeza sobre o nível real de comprometimento do chefe. De fato, apenas 53% dos baby boomers consideram seus empregadores “amigáveis ao envelhecimento”. Portanto, você pode ter uma chance e procurar alternativas em outros lugares.
53%
Porcentagem de baby boomers que consideram seus empregadores “favoráveis ao envelhecimento”.
4. Você pode começar a trabalhar como freelancer
Se você não tiver certeza de trabalhar mais tempo em seu emprego atual, considere construir uma carreira de freelancer. E você não precisa fazer nada e sair do seu dia de trabalho para começar.
Apresente suas habilidades em qualquer um dos muitos sites que combinam profissionais freelancers com clientes e teste as águas. O Entrepreneur.com possui uma lista que não é abrangente, mas fornecerá uma idéia das oportunidades que estão ao seu alcance, graças à web.
5. Você pode diminuir seu custo de vida
Seu estilo de vida pode ter sido estabelecido décadas atrás, quando você estava começando ou antecipando uma carreira de sucesso, uma família e um lar confortável. Dê uma olhada ao seu redor e considere: É aqui que você deseja estar, pelo que agora está começando ou antecipando no futuro?
Suas prioridades são, afinal, bastante diferentes. Estar em um bom distrito escolar pode não ser mais importante. Estar perto de atrações culturais e instalações recreativas pode estar. Sua casa provavelmente tem muito espaço - e muita coisa. As escadas podem muito bem ser um desafio para os joelhos. E, realmente, cortar a grama não é tão fácil (ou divertido) como costumava ser.
Encontre uma nova maneira de viver certa para você agora. Provavelmente custará menos, tirando um pouco da pressão de você e dos seus. Essa tendência de redução de tamanho entre os americanos mais velhos já foi prevista há muito tempo, mas mais uma vez os baby boomers desafiaram as expectativas ao permanecerem no mesmo lugar.
Em uma postagem no blog, o corretor de imóveis Kevin B. Morrow sugere que muitos baby boomers pensam sobre isso, até sonham acordados, mas no final, eles não conseguem mergulhar completamente. Um colunista do Wall Street Journal, por outro lado, especula que a grande onda de redução de tamanho ainda não chegou.
"A pesquisa indicou que a maioria dos aposentados acaba precisando de apenas 60-80% de sua renda pré-aposentadoria na aposentadoria", diz Hebner. "No entanto, procurar reduzir ainda mais o tamanho pode eliminar os pagamentos de hipotecas - que é uma das maiores despesas para a maioria dos investidores - impostos sobre a propriedade e até o estresse causado pela posse de uma casa grande".
6. A aposentadoria no exterior pode ser uma opção
De acordo com os próprios números da Administração da Previdência Social, o país enviava 1.379.829 pagamentos a beneficiários no exterior a partir de julho de 2019. Para a maioria, a motivação inicial para se aposentar no exterior é a necessidade de viver mais barato, mas não deveria.
Viver no exterior não é apenas uma vida mais barata; é sobre viver bem. Existem muitos lugares ao redor do mundo onde os americanos podem viver por uma fração do custo, com comodidades do primeiro mundo.
"Viver no exterior está se tornando uma escolha mais inteligente para muitos aposentados, especialmente aqueles que vivem com uma renda fixa mais apertada", diz o planejador financeiro Carlos Dias Jr., fundador do Excel Tax & Wealth Group em Lake Mary, na Flórida.
“Países europeus como Portugal têm despesas de menor custo, como alimentação, saúde e até energia. Embora os impostos sejam um pouco mais altos do que nos EUA, o imposto sobre vendas é frequentemente incluído no preço dos produtos, que na verdade é mais baixo do que aqui ”.
A linha inferior
Você pode estar cansado de ouvir o mantra sobre "pensar fora da caixa". No entanto, o pensamento de se aposentar quando você atingir a idade de aposentadoria completa pode ser uma daquelas caixas nas quais você não deseja ficar preso. Considere suas muitas opções e vá a partir daí.
