Embora o setor de varejo em geral tenha conseguido garantir uma recuperação em 2018, a Gap Inc. (GPS) não conseguiu acompanhar seus pares.
As ações da empresa de varejo de roupas com sede em San Francisco, Califórnia, caíram mais de 25% no acumulado do ano (YTD) até a manhã de quinta-feira, após alguns anos de combate à interrupção do comércio eletrônico. Agora, uma equipe de ursos na rua espera tempos ainda mais difíceis pela frente, rebaixando as ações da Gap para "abaixo do peso".
Varejista terá desempenho abaixo do esperado nas vendas nas mesmas lojas, custos crescentes
Em nota aos clientes na quinta-feira, o analista do JPMorgan Matthew Boss reduziu sua previsão de preços de 12 meses para as ações da Gap de US $ 30 para US $ 24, implicando uma queda de 11% em relação ao fechamento da quarta-feira. As ações da Gap caíram 6% na quinta-feira à tarde, para US $ 25, 52.
Boss atribuiu sua perspectiva de baixa à sua opinião de que a Gap não está equipada para combater a pressão de lucro durante a próxima temporada de festas, enquanto luta com questões operacionais e estoques distorcidos.
"O prazo para o aprimoramento seqüencial do SSS da bandeira da Gap e o retorno ao 'momento' agora são menos certos, na nossa opinião, pois a marca enfrenta problemas operacionais e desequilíbrio no sortimento da segunda metade (partes inferiores> superiores) com o improvável novo presidente da marca. impacto até o primeiro semestre de 2019 ", disse Boss.
Enquanto isso, uma desaceleração nas vendas nas mesmas lojas será atendida com o aumento dos custos de transporte, salários e tarifas elevados, que coletivamente reduzem os números finais para o varejista, de acordo com o analista. Embora a Gap esteja trabalhando com fornecedores para otimizar estratégias de fornecimento, a iniciativa levará alguns anos para ser implementada.
O JPM reduziu sua previsão de ganhos fiscais para 2019 para a Gap para US $ 2, 38 por ação, 12% abaixo da estimativa de consenso. O analista espera que a Gap sofra pressão para aumentar os salários dos funcionários após a decisão da Amazon.com Inc. (AMZN) de aumentar seu salário mínimo para US $ 15. Por último, a Gap aumentou seu salário mínimo para US $ 10 em 2015.
