Índice
- O que é o plano de pensão do Canadá?
- Benefícios do plano de pensão do Canadá
- O que é previdência social?
- Benefícios de Segurança Social
- Quanto tempo dura a segurança social
O Plano de Pensões do Canadá e o sistema de Previdência Social dos EUA são sistemas públicos de previdência obrigatórios para idosos. Ambos oferecem benefícios de aposentadoria, invalidez e sobrevivência. Mas o valor pago e os benefícios recebidos diferem entre os dois.
Principais Takeaways
- Tanto o Canadian Pension Plan (CPP) quanto a Seguridade Social nos EUA são esquemas de renda de aposentadoria patrocinados pelo governo. As taxas de imposto de renda e os limites de renda geralmente são inferiores aos da Previdência Social. Os salários canadenses tributados vão para um fundo fiduciário administrado pelo CPP Investment Board, que investe os fundos em ações, títulos e outros ativos.Os salários tributados dos EUA vão para o Fundo Fiduciário de Sobrevivência e Sobreviventes e Fundo Fiduciário de Seguro de Incapacidade. Os fundos são investidos inteiramente em títulos do Tesouro dos EUA.
O que é o plano de pensão do Canadá?
O Canada Pension Plan (CPP) é um dos três níveis do sistema de renda de aposentadoria do Canadá. Foi criada em 1966 para fornecer benefícios de aposentadoria, sobrevivência e invalidez. Quase todo mundo que trabalha no Canadá fora de Quebec contribui para o CPP. Um plano de pensão de Quebec (QPP) separado oferece benefícios semelhantes aos de seus residentes.
Em geral, você deve contribuir com o CPP (ou o QPP se você trabalha em Quebec) se:
- Você tem mais de 18 anos de idade e ganha mais de 3.500 dólares canadenses por ano (cerca de US $ 2.660)
Com esse limite, a contribuição máxima para empregadores e funcionários é de US $ 2.749 (US $ 2.089). Se você trabalha por conta própria, é de US $ 5.498 (US $ 4.179).
As contribuições vão para um fundo administrado pelo CPP Investment Board, que investe os ativos "para maximizar retornos sem risco indevido de perda".
Benefícios do plano de pensão do Canadá
Semelhante ao sistema de Previdência Social dos EUA, o Canada Pension Plan oferece vários tipos de benefícios:
- Pensão de aposentadoria. Você pode começar os benefícios completos de aposentadoria do CPP aos 65 anos. Você pode obter uma quantia permanentemente reduzida desde os 60 anos ou até os 70 anos com um aumento permanente. Benefício pós-aposentadoria. Se você tem menos de 70 anos e continua trabalhando enquanto recebe sua pensão de aposentadoria, pode continuar a contribuir com a CPP. Essas contribuições vão para benefícios pós-aposentadoria que aumentam sua renda de aposentadoria. Benefícios por incapacidade. Você pode obter benefícios por incapacidade se tiver menos de 65 anos e não puder trabalhar devido a uma deficiência. Pensão de sobrevivência. Seu cônjuge ou parceiro de direito sobrevivente pode coletar benefícios com base em seu registro. Benefícios para crianças. Se você morrer ou ficar gravemente incapacitado, seus filhos dependentes podem receber benefícios.
Seus benefícios de CPP baseiam-se em quanto você contribuiu e há quanto tempo faz contribuições quando se torna elegível para coletar benefícios. Para 2019, o benefício máximo de aposentadoria mensal é de CA $ 1.155 (US $ 878); o valor médio para novos beneficiários em julho de 2019 era de CA $ 684 (US $ 520).
O que é previdência social?
O Social Security é um programa federal de benefícios nos EUA, fundado em 1935. Empregadores e empregadores pagam 6, 2% em impostos sobre os primeiros US $ 137.700 em renda a cada ano (acima de US $ 132.900 em 2019). Se você trabalha por conta própria, paga 12, 4%. Para 2020, a contribuição máxima para empregadores e funcionários é de US $ 8.537. Se você trabalha por conta própria, é $ 17.075.
A maioria das pessoas deve pagar pelo Seguro Social, independentemente da idade. No entanto, podem estar disponíveis isenções para certos grupos de contribuintes, incluindo:
- No entanto, é importante ressaltar que, em caso de dúvidas, entre em contato com a nossa equipe através do e-mail: [email protected].
Os impostos da Previdência Social vão para o Fundo Fiduciário de Seguro de Velhice e Sobreviventes (OASI) e o Fundo Fiduciário de Seguro de Incapacidade (DI). Embora legalmente distintos, eles são conhecidos coletivamente como "o fundo de previdência social".
Todos os impostos sobre a folha de pagamento do Seguro Social são colocados nos fundos fiduciários e todos os benefícios e custos administrativos do Seguro Social são pagos com eles. Os fundos fiduciários são investidos inteiramente em títulos do Tesouro dos EUA.
Benefícios de Segurança Social
Como o CPP, o sistema de Seguridade Social oferece vários tipos de benefícios:
- Benefícios de aposentadoria. Os benefícios completos de aposentadoria da Previdência Social começam entre 65 e 67 anos, dependendo de quando você nasceu. Você pode obter uma quantia permanentemente reduzida a partir dos 62 anos ou uma quantia aumentada se esperar até os 70 anos para cobrar. Benefícios por incapacidade. Você pode obter benefícios por incapacidade se não puder trabalhar devido a uma deficiência. Os membros da sua família também podem ser elegíveis para benefícios. Benefícios de sobrevivência. Seu cônjuge e filhos menores sobreviventes podem ser elegíveis para coletar benefícios com base em seu registro.
Para se qualificar para os benefícios do Seguro Social, você deve ter 40 "créditos de trabalho", que são cerca de 10 anos de trabalho. Seus benefícios são baseados nos seus 35 anos de trabalho mais bem remunerados. Para 2019, o benefício mensal máximo de aposentadoria é:
- $ 3.770 se você esperar até os 70 anos para registrar $ 2.861 se você fizer a aposentadoria total $ 2.209 se você fizer aos 62 anos
Quanto tempo vai durar a segurança social?
Os déficits orçamentários freqüentemente ameaçam a solvência da Seguridade Social. De acordo com o Relatório Anual de 2019 do Conselho de Curadores dos Fundos Fiduciários Federais de Seguro de Velhice e Sobrevivência e Seguro Federal de Invalidez (OASDI), "o custo da OASDI é projetado para exceder a renda total a partir de 2020, e o nível em dólar da hipotética as reservas combinadas de fundos fiduciários diminuem até que as reservas se esgotem em 2035."
A partir de 2020, o custo total da Seguridade Social excederá sua receita total. Mas as reservas dos fundos fiduciários complementarão a renda do programa para que a Seguridade Social continue pagando todos os benefícios até 2035. Em teoria, isso dá aos formuladores de políticas tempo para desenvolver um plano de financiamento.
Atualmente, o Plano de Pensões do Canadá não enfrenta um problema semelhante.
