O que é produtividade no trabalho?
A produtividade do trabalho mede a produção horária da economia de um país. Especificamente, ele mostra a quantidade de produto interno bruto real (PIB) produzido por uma hora de trabalho. O crescimento da produtividade do trabalho depende de três fatores principais: economia e investimento em capital físico, novas tecnologias e capital humano.
Principais Takeaways
- A produtividade do trabalho mede a produção por hora de trabalho. A produtividade do trabalho é em grande parte impulsionada pelo investimento em capital, progresso tecnológico e desenvolvimento do capital humano. capital.
Produtividade
Entendendo a produtividade do trabalho
A produtividade do trabalho, também conhecida como produtividade da força de trabalho, é definida como produção econômica real por hora de trabalho. O crescimento da produtividade do trabalho é medido pela mudança na produção econômica por hora de trabalho, durante um período definido. A produtividade do trabalho não deve ser confundida com a produtividade dos funcionários, que é uma medida da produção individual de cada trabalhador.
Como calcular a produtividade do trabalho
Para calcular a produtividade do trabalho de um país, você dividiria a produção total pelo número total de horas de trabalho.
Por exemplo, suponha que o PIB real de uma economia seja de US $ 10 trilhões e as horas agregadas de trabalho no país sejam de 300 bilhões. A produtividade do trabalho seria de US $ 10 trilhões, divididos por 300 bilhões, equivalendo a US $ 33 por hora de trabalho. Se o PIB real da mesma economia crescer para US $ 20 trilhões no próximo ano e o horário de trabalho aumentar para 350 bilhões, o crescimento da produtividade da mão-de-obra na economia será de 72%.
O número de crescimento é obtido dividindo o novo PIB real de US $ 57 pelo PIB real anterior de US $ 33. Às vezes, o crescimento desse número de produtividade do trabalho pode ser interpretado como um padrão de vida melhor no país, supondo que ele acompanhe o ritmo da participação do trabalho na renda total.
A importância de medir a produtividade do trabalho
A produtividade do trabalho está diretamente ligada a melhores padrões de vida na forma de maior consumo. À medida que a produtividade do trabalho de uma economia cresce, ela produz mais bens e serviços pela mesma quantidade de trabalho relativo. Esse aumento na produção torna possível consumir mais bens e serviços por um preço cada vez mais razoável.
O crescimento da produtividade do trabalho é diretamente atribuível às flutuações no capital físico, novas tecnologias e capital humano. Se a produtividade da mão-de-obra estiver crescendo, geralmente ela pode ser rastreada até o crescimento em uma dessas três áreas. Capital físico são as ferramentas, equipamentos e instalações que os trabalhadores têm disponíveis para usar na produção de bens. Novas tecnologias são novos métodos para combinar insumos para produzir mais produção, como linhas de montagem ou automação. O capital humano representa o aumento da educação e especialização da força de trabalho. Medir a produtividade do trabalho fornece uma estimativa dos efeitos combinados dessas tendências subjacentes.
A produtividade do trabalho também pode indicar mudanças cíclicas e de curto prazo em uma economia, possivelmente até reviravoltas. Se a produção aumentar enquanto as horas de trabalho permanecem estáticas, isso indica que a força de trabalho se tornou mais produtiva. Além dos três fatores tradicionais descritos acima, isso também é visto durante as recessões econômicas, à medida que os trabalhadores aumentam seu esforço de trabalho quando o desemprego aumenta e a ameaça de demissões aparece para evitar a perda de seus empregos.
Políticas para melhorar a produtividade do trabalho
Existem várias maneiras pelas quais governos e empresas podem melhorar a produtividade do trabalho.
- Investimento em capital físico: Aumentar o investimento em bens de capital, incluindo infraestrutura de governos e do setor privado, pode ajudar na produtividade e, ao mesmo tempo, reduzir o custo dos negócios. Qualidade da educação e treinamento: Oferecer oportunidades aos trabalhadores para aprimorar suas habilidades e oferecer educação e treinamento a um custo acessível, ajuda a aumentar a produtividade de uma corporação e de uma economia. Progresso tecnológico: o desenvolvimento de novas tecnologias, incluindo tecnologias rígidas, como informatização ou robótica, e tecnologias leves, como novos modos de organizar uma empresa ou reformas de mercado pró-livres na política do governo, podem aumentar a produtividade do trabalhador.
