Índice
- Qualificação para os benefícios da SS
- Acordos de totalização
- Coletando SS no Exterior
- Muitos imigrantes não se qualificam
- A linha inferior
Em certos casos, algumas pessoas que imigram para os Estados Unidos quando têm 65 anos ou mais podem ter o direito de obter benefícios da Previdência Social, como qualquer cidadão americano nato. Noutros casos, os imigrantes só podem recorrer aos programas de reforma do país de origem. E alguns imigrantes se qualificam para os benefícios de ambos os países. Aqui está uma visão geral de como as regras funcionam:
Principais Takeaways
- Aqueles que imigram para os Estados Unidos com 65 anos ou mais podem ter direito a benefícios da Previdência Social. Os imigrantes para os EUA devem acumular 40 créditos de trabalho nos EUA para se qualificar para a Previdência Social, a menos que haja um acordo de totalização entre os EUA e seus países de origem. Os acordos de totalização permitem que os imigrantes combinem seus créditos de trabalho dos EUA e do país de origem, a fim de receber benefícios da Seguridade Social. Os EUA têm acordos de totalização com 26 países.
Qualificação para os benefícios de aposentadoria da previdência social dos EUA
A maioria das pessoas que emigram para os EUA após atingirem a idade da aposentadoria não acumulou os 40 créditos trabalhistas necessários para se qualificar para o Seguro Social, a menos que trabalhem no país há 10 anos, quando eram mais jovens.
No entanto, aqueles que podem trabalhar legalmente nos EUA por um ano e meio após a chegada, que ganham pelo menos US $ 1.260 por trimestre, podem se qualificar para receber benefícios de Previdência Social dos EUA, em um acordo de totalização com seus países de origem.
Um acordo de totalização é um acordo entre dois países com programas similares de seguridade social, que garante que os trabalhadores e seus empregadores não paguem impostos da Seguridade Social com os mesmos ganhos, em dois países diferentes, enquanto impedem que indivíduos mergulhem duas vezes quando reivindicam benefícios. Os EUA têm um acordo com os seguintes países:
- AustráliaÁustriaBélgicaCanadáChileRepública ChecaDinamarcaFinlândiaFrançaAlemanhaGréciaHungriaIrlandaItáliaJapãoLuxemburgoOs Países BaixosNoruegaPolôniaPortugalEslováquiaCoreia do SulEspanhaSuéciaSuíçaO Reino Unido
“Um imigrante que vem da Itália para os EUA, por exemplo, e tem algum histórico de trabalho nos dois países, mas não o suficiente para se qualificar totalmente para os benefícios da Seguridade Social em ambos os países, pode combinar seu histórico de trabalho estrangeiro e doméstico para se qualificam para os benefícios do Seguro Social ”, explica o consultor de investimentos Mark Hebner.
Acordos de totalização
Considere o seguinte cenário, ilustrando como um acordo de totalização pode beneficiar um imigrante americano de chegada tardia:
Penelope vive na Espanha a maior parte de sua vida, mas quando era mais nova passou nove anos trabalhando para uma empresa americana nos EUA, onde era responsável pela coordenação de programas de estudos no exterior para adultos. Durante esse período, ela ganhou 36 créditos da Previdência Social dos EUA. Embora isso esteja aquém do que ela precisa para se qualificar para os benefícios da Previdência Social dos EUA, é suficiente para torná-la elegível para os benefícios do contrato de totalização dos EUA com a Espanha, onde os trabalhadores se qualificam para os benefícios de aposentadoria após fazer 15 anos totais de contribuições, desde pelo menos dois foram feitas nos últimos 15 anos.
Infelizmente, Penelope trabalhou por apenas 12 anos na Espanha e, consequentemente, não possui créditos suficientes para se qualificar para o plano de pensão da Espanha. Mas, graças ao acordo de totalização, ela pode combinar seus créditos de trabalho da Espanha e dos EUA, a fim de receber benefícios do Seguro Social. Sem um acordo de totalização em vigor, a Penelope não se qualificaria para benefícios em nenhum dos países, apesar de ter pago nos dois sistemas nacionais por 21 anos combinados.
A Administração de Seguridade Social dos EUA verifica com governos estrangeiros os registros das contribuições e elegibilidade de um candidato em seu país de origem, ao executar um contrato de totalização.
Coletando Segurança Social dos EUA no Exterior
Em alguns casos, os imigrantes que obtiveram pelo menos 40 créditos de trabalho nos EUA e, consequentemente, se qualificam para o Seguro Social dos EUA, podem decidir retornar ao seu país de origem e ainda receber seus benefícios nos EUA. Isso é verdade com as seguintes nações:
- ÁustriaBélgicaCanadáChile República ChecaFinlândiaFrançaAlemanhaGréciaHungriaIrlandaIsraelItáliaJapãoLuxemburgo Países BaixosNoruegaPolôniaPortugalEslováquiaCoreia do SulEspanhaSuéciaSuíçaO Reino Unido
Muitos imigrantes não se qualificam para a seguridade social
Enquanto alguns imigrantes com mais de 65 anos são elegíveis para obter benefícios da Seguridade Social nos EUA, muitos não são. De fato, um relatório da Administração da Previdência Social constatou que 80% de todos os indivíduos que não se qualificam para receber benefícios da Previdência Social são imigrantes que chegaram aos Estados Unidos com 50 anos ou mais, sem os créditos necessários para o trabalho.
A linha inferior
Embora os indivíduos não precisem necessariamente ser cidadãos dos EUA para se qualificar para os benefícios da Previdência Social dos EUA, eles devem ter pagado no sistema por pelo menos 10 anos ou devem ter acumulado créditos suficientes entre o sistema dos EUA e o de um país estrangeiro com quem os EUA têm um acordo de totalização.
