Nos últimos tempos, blockchain se tornou uma palavra mágica para organizações, que estão aplicando a tecnologia para resolver problemas complexos. Parte dessa mágica parece estar gerando perspectivas de carreira para quem trabalha no setor.
Existem inúmeros pontos de dados que atestam a crescente demanda e salários dos desenvolvedores de blockchain. O Glassdoor, um site de revisão de empregos, descobriu que a demanda por empregos relacionados a blockchain este ano aumentou 300% em comparação com o ano passado. Nova York foi responsável pelo número máximo de aberturas na tecnologia, seguidas por São Francisco e São José. Chicago e Seattle completaram os cinco primeiros. O Upwork, um site para freelancers, afirmou que a demanda por freelancers com um ativo "blockchain" cresceu 3.500% este ano em comparação com o ano passado.
A demanda vertiginosa por empregos relacionados a blockchain também se traduziu em um aumento salarial significativo. O site de empregos online Hired disse à CNBC que o salário médio para desenvolvedores de blockchain é entre US $ 150.000 e US $ 175.000 - uma faixa que é aproximadamente US $ 15.000 a US $ 40.000 maior que o salário padrão para engenheiros de software. Essa faixa salarial coloca os desenvolvedores de blockchain em pé de igualdade com outro grupo sob demanda - engenheiros com experiência em inteligência artificial.
Como conjunto de habilidades, blockchain é uma combinação de tecnologias e conceitos de programação existentes, como programação orientada a objetos e economia de contabilidade, com um entendimento de criptografia. Como tal, a demanda por outras funções, como gerentes de produto e especialistas em requisitos, dentro do setor também está crescendo.
O que há por trás dos altos salários dos desenvolvedores de Blockchain?
Os altos salários dos trabalhadores em blockchain são uma função do aumento da demanda e da escassez de oferta.
Embora os benefícios da blockchain ainda não tenham sido comprovados, a cobertura da mídia sem fôlego garantiu que a tecnologia estivesse no radar de todos. Empresas estabelecidas adotaram o blockchain e anunciaram iniciativas especificamente relacionadas à tecnologia. Por exemplo, a Microsoft Corp. (MSFT) iniciou uma plataforma de blockchain como serviço (BAAS) no Azure, sua divisão de nuvem. A IBM Corp. (IBM) também lançou uma divisão dedicada ao blockchain, baseando-o em uma malha de código aberto Hyperledger. Até o gigante da mídia social Facebook Inc. (FB) formou um grupo para explorar os usos da blockchain em seus negócios. A escassez no fornecimento de habilidades ajudou a aumentar ainda mais os salários dos especialistas em blockchain. Várias novas iniciativas estão sendo lançadas para preencher a lacuna no fornecimento, desde programas de recompensas para incentivar os desenvolvedores a iniciar a introdução da tecnologia aos desenvolvedores. As universidades também estão participando do jogo e lançaram cursos on-line para educar profissionais.
