Empregos em bancos de investimento oferecem altos salários e grandes vantagens, tornando as carreiras em campo muito atraentes para jovens graduados e profissionais de finanças experientes. O mercado de trabalho de banco de investimento é muito competitivo. A Investopedia explora as principais habilidades que os bancos de investimento procuram em candidatos a emprego. ( Relacionado: Quer ser um figurão? Experimente o setor bancário de investimentos)
Habilidades intelectuais
“Quantas jujubas podem caber no Empire State Building?” É uma pergunta estranha da entrevista, mas a resposta da candidata pode transmitir tudo sobre suas habilidades intelectuais. A resposta citada não importa. Em vez disso, a entrevistadora está mais interessada em avaliar a capacidade intelectual do candidato através do modo como ele responde à pergunta. Imagine ser um banqueiro de investimentos e conhecer um magnata dos negócios baseado no Reino Unido. O magnata começa a pontificar sobre um possível negócio de tratores agrícolas na Índia, um país que ele não conhece. Um banqueiro de investimento deve ser capaz de decompor rapidamente a indústria, o mercado e as ideias de negócios, começando com a população agrícola estimada da Índia, passando a fazer suposições realistas sobre terras agrícolas e terminando com uma estimativa percentual de terras agrícolas sendo cultivadas por tratores. O banqueiro de investimento deve ser capaz de estimar o tamanho do mercado do negócio de tratores e o potencial. Novas idéias, negócios, produtos e oportunidades de negócios surgem constantemente no banco de investimentos. Os candidatos devem ser hábeis em identificar, desenvolver, apreender e capitalizar aqueles que usam suas habilidades intelectuais. ( Relacionado: Principais coisas a saber para uma entrevista em bancos de investimento)
Habilidades analíticas
Os banqueiros de investimento geralmente são obrigados a apresentar uma análise detalhada de empreendimentos ou planos de investimento aos clientes altamente exigentes. É necessária experiência analítica, com boa capacidade de processamento de números e capacidade quantitativa para apresentar os planos de negócios com trocas de retorno de risco e apoiá-los com fatos e números, quando desafiados.
Habilidades de Apresentação e Comunicação
A principal habilidade de trabalho do banco de investimento é a capacidade de persuadir e convencer. O banqueiro de investimentos deve ser capaz de convencer os clientes a aceitar suas idéias. Parte de convencer é ter ótimas habilidades de comunicação e apresentação. Isso inclui criar boas planilhas, documentos e apresentações de slides.
Habilidades de Gerenciamento e Liderança
Os banqueiros de investimento podem começar como analistas juniores, mas os candidatos são avaliados quanto ao seu potencial a longo prazo. No curto e no médio prazo, eles recebem a propriedade completa de uma oportunidade de negócio específica, seguida gradualmente pela atribuição de uma região ou segmento inteiro. Mais abaixo, eles se tornam vice-presidentes e acima, liderando uma grande divisão de negócios por conta própria. Mesmo em uma posição inicial, os candidatos são obrigados a conduzir as coisas por conta própria, criar equipes, procurar assistência em várias divisões internas e estabelecer parcerias com fornecedores e parceiros externos. O potencial de gerenciamento e liderança para impulsionar os negócios por conta própria é parte integrante do trabalho de banco de investimento.
Habilidades Empresariais
Uma grande parte do banco de investimento inclui acordos de fusões e aquisições, reestruturação societária, abertura de capital a empresas e financiamento de novos negócios. Identificar oportunidades de negócios em áreas novas e incomuns é um dos principais requisitos do trabalho. Isso pode envolver ajudar uma empresa a construir do zero, financiando uma equipe de entusiastas ou identificando oportunidades de expansão ou fusões nas empresas existentes. A falta de habilidades empresariais limitará esse potencial de identificação de negócios.
Habilidades de rede
Situações extremas, clientes de culturas diferentes e muitas vezes difíceis e configurações desconhecidas são comuns para banqueiros de investimento. Os candidatos devem demonstrar a capacidade de lidar com situações desconhecidas e manter relacionamentos saudáveis com os clientes.
Outros requerimentos
Alguns bancos podem preferir familiaridade com o idioma, dependendo do local de trabalho. Por exemplo, o Deutsche Bank e o CommerzBank podem preferir candidatos com habilidades no idioma alemão. Quase todos os bancos de investimento afirmam buscar as seguintes características: lealdade, autoridade, diplomacia, criatividade e altos padrões éticos. As perguntas comuns da entrevista incluem: “Dê-me um exemplo em que você demonstrou lealdade?” Outra pergunta comum da entrevista é: “Como é um exemplo de quando você enfrentou um dilema ético e como o resolveu?”
A linha inferior
Empregos que pagam altos salários geralmente exigem um alto compromisso, e isso vale para os bancos de investimento. Os bancos de investimento têm um processo de seleção altamente competitivo. Para melhorar suas chances de conseguir um emprego em banco de investimento, desenvolva algumas das habilidades descritas acima. Também certifique-se de demonstrar essas habilidades aos seus entrevistadores. ( Relacionado: Carreiras Financeiras: Empregos em Bancos de Investimento)
