Consultoria de gerenciamento x direito: uma visão geral
A consultoria de gestão e a carreira em direito são carreiras de alto perfil e potencialmente de alta renda. Ambos carregam uma dose saudável de prestígio e ambos têm grandes barreiras à entrada, incluindo educação pós-faculdade e concorrência acirrada. Os requisitos educacionais e de licença para o direito são muito mais rígidos: quatro anos de faculdade e três anos de faculdade de direito, seguidos pela aprovação do estado em que se deseja praticar. Embora a consultoria de gestão não tenha regras rígidas e rápidas sobre educação, a maioria das grandes empresas que pagam altos salários e oferecem uma oportunidade para os negócios prefere candidatos com MBA em programas respeitáveis ou um currículo a condizer.
Principais Takeaways
- Os consultores de gestão devem ser capazes de analisar as operações de uma empresa e determinar onde existem ineficiências. Os advogados são frequentemente solicitados a extrair pequenas agulhas de enormes palheiros proverbiais de legalistas para obter resultados favoráveis para seus clientes. Se uma pessoa escolhe consultoria ou lei de gerenciamento, pode esperar trabalhar muitas horas nos primeiros anos.
Consultoria de gestão
Um consultor de gerenciamento deve ser capaz de analisar as operações de uma empresa e determinar onde existem ineficiências e onde os processos podem ser simplificados ou eliminados.
Embora ter boas habilidades em pessoas confira uma vantagem significativa em qualquer uma das carreiras, é uma necessidade absoluta para a consultoria de gerenciamento. Existem inúmeras posições nos bastidores para advogados que se destacam na lógica e na solução de problemas, mas que são introvertidos ou não possuem habilidades de negociação. Os consultores de gerenciamento, ao contrário, precisam resolver problemas e apresentar suas descobertas de forma persuasiva ao cliente. Não é uma carreira para tímidos ou misantropos.
O salário do primeiro ano na maioria das grandes empresas de consultoria depende se o funcionário entra com um diploma de bacharel ou um MBA. Para os estudantes de graduação, as grandes empresas pagam entre US $ 65.000 e US $ 100.000 no primeiro ano. Para MBAs, o pagamento pode chegar a US $ 200.000.
Quando comparados aos advogados, os consultores gerenciais normalmente trabalham menos horas para ganhar seus altos salários, mas as viagens frequentes diminuem o equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Embora alguns tenham a sorte de conseguir shows nos quais atendem exclusivamente a clientes locais, ou pelo menos viajam com pouca frequência, a maioria dos consultores de gestão são guerreiros nas estradas, frequentemente viajando no domingo à noite para trabalhar em uma cidade do país na segunda-feira de manhã, e não voltar até sexta à tarde. As empresas esperam que os novos funcionários sejam flexíveis com as viagens e, quando os clientes locais se tornam disponíveis, os funcionários seniores recebem a primeira escolha.
Dito isto, muitos graduados recentes da faculdade e do MBA, sem ônus para crianças ou obrigações familiares, consideram essa viagem de trabalho um bônus, não uma imposição. Além de um salário generoso, as grandes empresas de consultoria pagam a passagem aérea de seus funcionários, acomodações em hotéis e alimentos enquanto os funcionários estão em trânsito.
Lei
Para qualquer carreira, o candidato precisa de boas habilidades para resolver problemas. Os advogados são frequentemente solicitados a extrair agulhas minúsculas de enormes palheiros proverbiais de legalese para obter resultados favoráveis para seus clientes.
Embora a consultoria administrativa e a lei produzam muitos milionários, ambas as carreiras também têm trabalhadores que lutam. A faixa salarial é ampla nos dois campos. O salário de um advogado fora do curso de direito depende em grande parte do tamanho da empresa. Um salário inicial de US $ 160.000 a US $ 190.000 é comum em grandes empresas em grandes áreas metropolitanas, como Nova York, Los Angeles e Chicago, embora algumas empresas tenham reduzido esse número em resposta à Grande Recessão de 2007-2009. O salário médio do primeiro ano que leva em conta empresas de todos os tamanhos em cidades de todos os tamanhos é de US $ 125.000.
As semanas de sessenta horas são a norma para os associados do primeiro e do segundo ano de grandes escritórios de advocacia de Nova York, enquanto muitos jovens advogados relatam puxar de 80 a 90 horas por semana no escritório. O equilíbrio entre vida profissional e pessoal é um pouco melhor na Costa Oeste e no Centro-Oeste, mas pouquíssimos advogados novatos em grandes empresas - que ganham mais de US $ 100.000 por ano na faculdade de direito - trabalham normalmente das nove às cinco.
Independentemente de uma pessoa escolher consultoria de gestão ou direito, pode esperar trabalhar muitas horas nos primeiros anos. Se você não se importa com a viagem e com o salário inicial mais baixo, a consultoria de gerenciamento pode ser a escolha certa. Aqueles indivíduos que preferem ficar em uma cidade e trabalhar mais horas, mas geralmente têm salários mais altos, deveriam considerar uma carreira em direito. Ambos os planos de carreira oferecem um excelente potencial para ganhos substanciais e futuras oportunidades de propriedade.
