Desde que você se formou, você provavelmente desenvolveu uma série de novas habilidades além do que aprendeu na faculdade. Portanto, talvez você não precise voltar para a escola se quiser ou precisar mudar de carreira. De fato, se você deseja fazer uma mudança na carreira, poderá ter mais sucesso se examinar mais amplamente seu conjunto de habilidades e aprender a vendê-las a empregadores fora do seu nicho atual de carreira e educação.
Venda suas habilidades, não seu diploma
Identifique seus objetivos de carreira
Você já sabe o que deseja que sua próxima carreira seja? Nesse caso, você pode avançar para a seção sobre como criar um currículo baseado em habilidades. Caso contrário, você tem várias opções.
Primeiro, faça uma lista do que você está procurando em uma nova carreira. Por exemplo, você está pensando em mudar de emprego porque não quer mais ficar sentado em um cubículo oito horas por dia? Então sua lista deve incluir algo como "deve envolver ficar longe da minha mesa pelo menos quatro horas por dia". Da mesma forma, convém ter um emprego que não exija muitas horas extras. Considere suas preferências para viajar ou trabalhar em projetos em equipe ou de forma independente. Você pode não conseguir tudo o que deseja, mas o brainstorming é um ótimo começo.
Em seguida, realize pesquisas usando descrições do que você está procurando em uma carreira. Ignore os trabalhos que você sabe que estão fora do seu campo de interesse. Por exemplo, se de alguma forma "domador de leões" aparecer na sua pesquisa - e o gato do seu amigo o deixar nervoso - você deve eliminá-lo de qualquer consideração adicional.
Com base nos resultados, restrinja sua pesquisa a carreiras que atendam a pelo menos cinco das 10 coisas que você deseja em uma nova carreira. Escolha cinco carreiras para criar um currículo baseado em habilidades.
Os centros de carreira universitária podem ajudá-lo com o seguinte:
- É importante ressaltar que, em caso de dúvidas, entre em contato com a Central de Atendimento.
Torne-se um voluntário e aprenda novas habilidades
Ainda não sabe qual deve ser sua próxima jogada ou precisa de orientação para definir seus objetivos de carreira? Ofereça-se para uma organização de caridade e / ou ligue para o centro de carreira de sua antiga universidade para obter ajuda. Lembre-se de trazer a lista do que você procura em uma nova posição profissional.
Voluntários em organizações sem fins lucrativos geralmente recebem tanta responsabilidade quanto podem lidar e orientação extra porque estão trabalhando de graça. Com o voluntariado, você pode aprender habilidades de liderança e treinamento enquanto mostra aos voluntários mais novos as cordas ou habilidades de marketing e vendas enquanto ajuda a promover os próximos eventos de caridade. Informe aos coordenadores voluntários quais são suas habilidades, para que eles possam atribuir tarefas para ajudá-lo a seguir em frente.
Criar um currículo baseado em habilidades
1. Liste todos os trabalhos que você realizou anteriormente
Anote pelo menos cinco tarefas que você executou em cada trabalho. Por exemplo, trabalhando em equipe para criar campanhas publicitárias, ajudando os clientes a encontrar os produtos certos na linha de produtos da sua empresa, organizando viagens para convenções do setor ou negociando preços com fornecedores.
Em cada tarefa, escreva como você concluiu essa tarefa. Você não apenas verá habilidades de uma palavra como "organizar" e "gerenciar", mas também encontrará os detalhes expandidos necessários para adicionar detalhes ao seu currículo. Você não copiará suas listas de empregos em seu currículo, mas este exercício será a base da etapa três.
2. Procure sites de carreira para suas habilidades
Selecione os novos campos de carreira em que você está interessado. Em seguida, insira descrições de suas habilidades uma de cada vez na pesquisa. Isso ajudará a determinar os títulos de posições específicos que podem funcionar com as habilidades que você possui. Escolha cinco listas de empregos a considerar e estude cuidadosamente as descrições completas.
3. Demonstre habilidades que se encaixam nas descrições das posições que você deseja
Escolha duas habilidades que você possui que correspondem às listagens de trabalho que você selecionou. Crie seções de habilidades separadas para o seu currículo para cada posição. Por exemplo, um currículo para uma posição de planejamento de eventos pode listar o planejamento de viagens e a solução de problemas como habilidades. As habilidades que você poderia usar para um cargo de gerente de merchandising podem incluir organização, negociação e / ou análise de mercado.
Depois de escolher duas de suas habilidades por trabalho, adicione de cinco a 10 marcadores em cada habilidade com suas realizações nesta área. Os marcadores devem ser semelhantes aos marcadores na etapa dois, mas suas listagens de realizações serão mais detalhadas.
4. Formate seu currículo
- Coloque seu nome, endereço e informações de contato na parte superior. Resumo - Limite seu resumo a algumas frases que especificam o que você deseja fazer pela empresa e as habilidades que você tem a oferecer para realizar o trabalho com destaques demonstrados dos resultados. uma seção para educação abaixo de suas habilidades. Você quer que suas habilidades se destaquem mais do que seu diploma. Forneça sua experiência anterior. Liste todos os seus empregos após a faculdade, suas datas de emprego e o local onde você trabalhou. Se você tem um longo histórico de carreira, limite sua seção de empregos anteriores ao local em que desenvolveu as habilidades em seu currículo. As posições de voluntário podem ser incluídas. Limite todo o seu currículo em uma página, se possível.
A linha inferior
A maioria das pessoas muda de carreira pelo menos uma vez na vida; alguns mudarão de profissão várias vezes. Se você voltasse à escola de cada vez, assumiria um novo título profissional - aluno vitalício. Use suas habilidades profissionais para levá-lo a um novo campo de carreira.
