Durante grande parte da recessão, os indivíduos que trabalham em empregos de serviço público tiveram maior segurança no emprego do que muitos funcionários do setor privado. Dadas algumas das informações recentes vindas de Wisconsin e Califórnia, não é de admirar que algumas pessoas estejam questionando como e por que alguns funcionários do serviço público estão recebendo salários tão altos por empregos que pagariam muito menos no setor privado - algumas posições que podem requerem até pouca habilidade. Considerando que o salário médio nacional é de cerca de US $ 41.000 por ano, alguns empregos de serviço público pagam muito mais do que isso e geralmente vêm com bons benefícios, aumentos salariais regulares e segurança no emprego. (Focar o salário pode ser um erro. Descubra quais benefícios têm o maior retorno a longo prazo. Consulte Caça de trabalho: salários mais altos versus benefícios melhores .)
TUTORIAL: Tudo sobre inflação
Atendente de transporte público Nas cidades maiores com sistemas de metrô significativos, os condutores e atendentes que trabalham nas plataformas estão quase definitivamente ganhando um salário que excede a média nacional. O salário médio anual para um condutor ou engenheiro de metrô é de cerca de US $ 62.000 por ano. Esse é um salário bastante impressionante, com aproximadamente 51% a mais do que a média nacional. Embora ninguém negue o valor de manter a cidade em movimento, é preciso considerar que muitos atendentes de transporte público provavelmente estão ganhando mais do que muitos dos indivíduos que estão transportando para o trabalho todos os dias.
Equipe médica nas prisões Há vários casos de médicos, psiquiatras e dentistas nas prisões que recebem salários ultrajantes. É relatado que um cirurgião em uma prisão da Califórnia ganhou US $ 775.000, enquanto outro médico em uma prisão da Califórnia aparentemente ganhou US $ 784.596, incluindo bônus, horas extras e outras formas de compensação. É relatado que um dos psicólogos penitenciários da Califórnia ganhou US $ 737.057. Outra das prisões da Califórnia pagou ao dentista US $ 621.971, cobrindo novamente os benefícios não utilizados que o funcionário acumulou ao longo do tempo.
Professores da Califórnia
Os professores precisam de educação pós-secundária, e não há dúvida de que essa é uma profissão valorizada. No entanto, os professores da Califórnia são os mais bem pagos do país. De acordo com a Payscale.com, o professor médio do ensino fundamental ganha aproximadamente US $ 40.058 por ano, e o professor médio do ensino médio ganha US $ 43.368 por ano. Esses números se encaixam perfeitamente no salário anual médio nacional. No entanto, no estado da Califórnia, o professor médio ganha US $ 59.825 por ano. Isso é aproximadamente 38% a mais por ano do que o professor médio do ensino médio está ganhando em grande parte do resto do país e cerca de 46% a mais do salário anual médio nacional - esses números certamente tornam o ensino uma opção de carreira mais atraente, especialmente em o estado da Califórnia.
Atendente de pedágio É relatado que os atendentes de pedágio ganham um salário médio anual de US $ 45.000 por ano. Esse salário excede a média nacional, o que é notável considerando que este trabalho é relativamente pouco qualificado e não requer ensino pós-secundário. Também é relatado que o salário mais alto pago pelo operador de pedágio no Maine em 2009 foi de US $ 76.219, que é um impressionante 85% a mais que o salário anual médio nacional.
Chefe dos bombeiros Embora este trabalho certamente exija muito treinamento, experiência e exposição aos perigos óbvios associados ao combate a incêndios, uma vez que você suba as fileiras para o chefe de bombeiros, estará pagando um salário bastante alto. O salário médio anual dos chefes dos bombeiros está entre US $ 73.435 e US $ 95.271 por ano, com um pacote de benefícios além disso.
Coletor de lixo É improvável que as crianças cresçam sonhando em se tornar coletor de lixo, mas o salário médio anual certamente pode mudar os sentimentos de alguns adultos em relação a essa opção de carreira não tão glamourosa. Os salários neste trabalho variam muito, dependendo da região, embora os coletores de lixo da cidade de Nova York recebam altos salários de US $ 67.000 por ano, sem incluir horas extras. Obviamente, muitas regiões dos Estados Unidos não estão pagando esse tipo de salário para seus coletores de lixo, embora o salário médio nacional ainda fique em torno de US $ 43.000 por ano, que pode aumentar para cerca de US $ 60.000 por ano depois de você considerar horas extras, bônus e benefícios. Este é certamente um trabalho bem remunerado, considerando que requer pouca habilidade ou treinamento, embora certamente tenha sua parcela de desvantagens na forma de longas horas, horários de início precários e condições de trabalho desagradáveis.
Chanceler da Universidade Em um momento em que os cortes no orçamento afetam a capacidade das instituições de ensino operarem, e o aumento das mensalidades afeta a capacidade dos estudantes de obter o ensino pós-secundário, parece que ser o chanceler de uma grande universidade nunca foi tão bom. Um chanceler da universidade no Texas ganhou US $ 813.892 em 2009, enquanto outro chanceler em Nova York ganhou US $ 560.038. Mesmo que você considere esses números fora do comum, o salário médio nacional dos chanceleres da universidade é de cerca de US $ 244.000 por ano, mais bônus e benefícios. (O salário pode não ser tão competitivo quanto Wall Street, mas vale a pena o ambiente de trabalho, a oportunidade e o conhecimento de que você está ajudando uma instituição educacional.)
Conclusão As horas extras, os benefícios e a segurança no emprego são importantes para um pacote de remuneração geral. Lembre-se de que nem todos os empregos de serviço público são pagos em excesso; de fato, alguns empregos de serviço público pagam menos do que na indústria privada - defensores públicos, por exemplo. E uma das principais razões pelas quais os funcionários do serviço público podem acabar ganhando tanto é o fato de obterem aumentos regulares de salário com o número de anos de serviço que prestam, e muitos têm sindicatos para representá-los nas negociações coletivas. Alguns empregos de serviço público também oferecem aos funcionários a oportunidade de aumentar seus salários, recebendo pagamento em troca de benefícios não utilizados - o que certamente levou ao grande número de salários ultrajantes no estado da Califórnia. Dito isto, os contribuintes definitivamente têm o direito de saber para onde estão indo seus dólares e devem questionar como seus governos gastam dinheiro.
