Qual é a taxa de participação da força de trabalho?
A taxa de participação da força de trabalho é uma medida da força de trabalho ativa de uma economia. A fórmula para o número é a soma de todos os trabalhadores que estão empregados ou que procuram ativamente emprego dividido pelo total da população civil em idade de trabalhar não institucionalizada.
A taxa de participação trabalhista dos EUA ficou em 63, 3% em outubro de 2019, de acordo com o Bureau of Labor Statistics federal, que publica atualizações mensalmente. Os números mensais estão em torno de 63% desde 2013, após um forte declínio na esteira da Grande Recessão.
Principais Takeaways
- A taxa de participação na força de trabalho indica a porcentagem de todas as pessoas em idade ativa que estão empregadas ou estão buscando ativamente trabalho. Utilizadas em conjunto com os números de desemprego, oferecem algumas perspectivas sobre o estado da economia. manteve-se estável em torno de 63% desde 2013, mas varia ao longo do tempo com base em tendências sociais, demográficas e econômicas. A participação global da força de trabalho tem mostrado um declínio constante desde 1990.
Entendendo a taxa de participação da força de trabalho
A taxa de participação da força de trabalho é uma métrica importante a ser usada na análise dos dados de emprego e desemprego, porque mede o número de pessoas que estão ativamente procurando emprego e também as que estão atualmente empregadas. Omite pessoas institucionalizadas (em prisões, lares de idosos ou hospitais psiquiátricos) e membros das forças armadas. Inclui todas as outras pessoas em idade ativa (16 anos ou mais) e compara a proporção de pessoas que estão trabalhando ou buscando trabalho fora de casa com aquelas que não estão trabalhando ou buscando trabalho fora de casa.
Taxa de participação
Como é responsável por pessoas que desistiram de procurar trabalho, isso pode tornar a taxa de participação na força de trabalho um número um pouco mais confiável do que a taxa de desemprego, que é frequentemente criticada por subestimar a verdadeira falta de emprego, pois não leva em conta aqueles que voluntariamente abandonaram a força de trabalho. Alguns argumentam que a taxa de participação no trabalho e os dados de desemprego devem ser considerados em conjunto para melhor entender o status real de emprego de uma economia.
Tendências na taxa de participação
Como observado, os números mensais da taxa de participação no trabalho permanecem em 63% desde 2013. No entanto, a longo prazo, a taxa de participação mudou com base nas tendências econômicas, sociais e demográficas. A participação da força de trabalho nos EUA aumentou de forma constante durante a segunda metade do século XX, atingindo o pico no final dos anos 90. Em 2008, quando a Grande Recessão chegou, a taxa de participação entrou em vários anos de forte declínio, estabilizando em cerca de 63% até 2013.
63, 3%
A taxa de participação da força de trabalho nos EUA em outubro de 2019, de acordo com o Bureau of Labor Statistics.
Fatores ECONOMICOS
Tendências econômicas de curto e longo prazo podem influenciar a taxa de participação da força de trabalho. A longo prazo, a industrialização e o acúmulo de riqueza podem ter um impacto. A industrialização tende a aumentar a participação, criando oportunidades de emprego nos mercados de trabalho que atraem as pessoas a deixarem papéis na produção familiar ou emprego na economia informal. Altos níveis de riqueza acumulada podem reduzir a participação, porque as pessoas mais ricas simplesmente têm menos necessidade de trabalhar para viver.
No curto prazo, ciclos de negócios e taxas de desemprego podem influenciar a taxa de participação. Durante uma recessão econômica, a taxa de participação da força de trabalho tende a cair porque muitos trabalhadores demitidos ficam desencorajados e deixam de procurar emprego. Políticas econômicas que aumentam as taxas de desemprego, como regulamentação pesada do mercado de trabalho e programas generosos de benefícios sociais, também tendem a diminuir a participação da força de trabalho.
Fatores sociais
A tendência na taxa de participação da força de trabalho das mulheres é paralela às tendências de longo prazo para a população total. À medida que o fenômeno social do feminismo e da libertação das mulheres se espalhava, as mulheres deixaram seus papéis de donas de casa e em outras produções domésticas para conseguir empregos remunerados. A taxa de participação da força de trabalho feminina quase dobrou nos 50 anos entre 1948 e 1998 (de 32% para 60%).
Fatores demográficos
As mudanças na população em idade ativa de geração em geração também influenciam a participação da força de trabalho. À medida que as grandes faixas etárias entram na idade da aposentadoria, a taxa de participação no trabalho pode cair.
A aposentadoria de um fluxo constante de baby boomers reduziu a participação da força de trabalho. Segundo o Federal Reserve, a proporção de pessoas em idade de trabalhar (entre 25 e 54 anos) na força de trabalho atingiu um pico de 72% em 1995, e caiu para 64% nos próximos 20 anos. Isso corresponde aproximadamente a parte da tendência decrescente da participação da força de trabalho no século XXI.
Um aumento na frequência da faculdade no final da faixa etária mais jovem é outro fator que reduz a participação da força de trabalho. As matrículas na faculdade entre 18 e 24 anos aumentaram de cerca de 35% para mais de 40% entre 2000 e 2017.
Participação Global do Trabalho
A participação global da força de trabalho tem mostrado um declínio constante desde 1990. De acordo com o Banco Mundial, a taxa de participação global do trabalho era de 61, 4% no final de 2018, ante 63% uma década antes.
Os países com as maiores taxas de participação da força de trabalho incluem Catar, Madagascar, Zimbábue, Ruanda e Tanzânia. Os países com os mais baixos incluem Samoa, Timor-Leste e Iêmen.
